大致意思是，这个小伙伴考上公务员后，发现实际工作内容与自己想象的不太相符，不大喜欢现在的岗位，问小编能不能辞职再考？

　　先说结论：不建议！

　　为什么呢？

　　其一，公务员在入职时会明确告知有几年的实习期，在实习期内是不允许离职的。以基层公务员为例，会明确告知有2—5年的服务期（或实习期），虽然不能离职，但是可以提交放弃录用的申请，提交申请后等待批示即可。

　　但是，一旦提交了这个申请，接下来再想考公务员或事业单位就难了。因为你的档案里会有个人提交的放弃录用的申请及相关材料。如果日后，你想再考公务员，这些材料会成为重要的参考依据，所以如果不是什么正经事情，还是不要辞职。

　　其二，公务员考试的竞争一年比一年高，虽然你有能力到在这一次的公务员考试中脱颖而出，但是你能保证你在下一次的考试中就能走到最后吗？你能保证下一次在心仪的岗位中就没有“大神”吗？

　　在诸多不确定的因素中，还是以稳为主。当然如果你有绝对的实力，你也可以去试试。但前提是有正儿八经的原因。这样在下次考试时才能不被此限制。

　　如果真觉得不合适，不一定非得“辞职”，可以先踏踏实实工作，等服务期（或试用期过了）再选择从遴选考试，从而在合法合规且不用担惊受怕中跳槽到其他部门。遴选是针对体制内的考试，相对一般公务员考试来讲竞争更小，相对会好上岸一点。

　　最后是心态上的调整，既来之则安之。如果是想着来体制内享清福的，那大可不必。公务员之所以被称之为“铁饭碗”并不是说，公务员稳定，而是说公务员肩负着沉甸甸的责任。

　　希望各位考生能够谨记，千万不要把公务员当做终点，要把他当做你人生的新起点。公务员队伍永远不欢迎那些想一劳永逸，想“躺平”的“巨婴”。