中国香港工作签证有哪些？

　　具体需要怎么申请？

　　今天就来跟大家一起聊一聊

　　高端人才通行证计划

　　高才通计划针对的人群是具备丰富工作经验及高学历的高端人才，申请人可以选择下列其中一个类别而提出高才通计划的申请：

　　1、在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士（A类申请）

　　2、获全球百强大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士（B类申请）。内地符合要求的百强大学有：清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学、华中科技大学

　　3、在紧接申请前五年内，获全球百强大学颁授学士学位、但工作经验少于三年的人士（C类申请）

　　其中，A类和B类没有配额限制。但C类受年度配额限制，且以先到先得的方式分配。此外，C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。

　　高才通计划下的人才在提出申请时无须已在香港特别行政区觅得工作，但是申请延长逗留期限时，申请人必须已获得聘用或开办公司。

　　但高才通计划需注意的一点是，只能获批一次，若断签，未来不可再次申请该计划。

　　优秀人才入境计划

　　优秀人才入境计划旨在吸引高技术人才或优才来港定居，所有申请人均必须首先符合基本资格的要求，才可根据「综合计分制」或「成就计分制」进行申请。

　　自2023年1月1日起优秀人才入境计划取消年度配额，为期两年。

　　优才计划下的人才在提出申请时无须在来港定居前先获得本地雇主聘任，申请延长逗留期限时，也无须获得聘用，但需与香港有联系，对香港有一定的贡献。

　　非本地毕业生留港/回港就业安排

　　在香港就读全日制的本科及以上学位的非本地毕业生，如需留港或者回港工作，可以向香港入境事务处申请“非本地毕业生留港/回港就业安排”，即IANG签证。

　　IANG签证不设配额，比一般工作签证宽松很多，毕业生申请此签证后两年内可不受任何限制地在港逗留、工作，转换工作也无需向入境事务处申请。

　　不仅如此，IANG持有人可携带法定配偶以及18岁以下未婚子女赴港生活，而且家人也可以在香港工作。

　　申请人群：

　　1、非本地毕业生

　　指在香港修读全日制经本地评审课程而获得学士学位或更高资历的非本地学生。

　　2、大湾区校园毕业生

　　指修读内地与香港的大学按照《中华人民共和国中外合作办学条例》，于粤港澳大湾区内地城市设立的高等教育合作办学机构（简称大湾区校园）所提供的全日制课程而获得学士学位或更高资历的毕业生。

　　大湾区校园现包括北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院、香港中文大学（深圳）和香港科技大学（广州）。

　　输入内地人才计划

　　输入内地人才计划适用于有意来港工作的内地专业人士，该计划不限行业，主要申请资格包括：

　　1、已确实获得聘用，而从事的工作与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任

　　2、薪酬福利与市场水平相若

　　3、具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验

　　输入内地人才计划下的人才在提出申请时必须已在香港特别行政区觅得工作，申请延长逗留期限时，依旧须获得聘用。若申请人转换工作，则须向入境事务处优秀人才及内地居民组申请转换工作。

　　科技人才入境计划

　　科技人才入境计划供合资格公司申请输入非本地科技人才到香港从事研发工作。合资格公司须先申请配额，获创新科技署发出配额的公司可相应地于为期24个月的配额有效期内为合资格人士申请工作签证／进入许可。主要申请资格包括：

　　1、在递交申请时，聘用公司获创新科技署批出有效配额

　　2、申请人主要从事先进技术范畴的研发工作

　　3、申请人持有具特别认受性的大学所颁授的科学、科技、工程或数学（STEM）学科学位

　　4、薪酬应不低于香港类似职位现时的市场薪酬水平

　　5、申请人符合创新科技署发出的获发配额通知书上就相关职位列明的特定条件

　　科技人才入境计划下的人才在提出申请时必须已在香港特别行政区觅得工作，申请延长逗留期限时，有关申请只会在申请人仍然符合计划的申请资格的情况下才会获得考虑。

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