小编这两天看到了一则报道，某网站对全国教师的薪资现状进行了一次大调查。其中主要以问卷的方式进行，调查的问题都是单选，对教师的薪资待遇、绩效工资等五个方面，并且将相关调查结果也进行了公布，我们一起来看看吧！
问题一：你每月的薪资是多少钱？
3000元以下（占33%）
3000—5000元（占54%）
5000—7000元（占12%）
7000以上（占1%）
问题二：你一年的绩效工资有多少钱？
未发绩效工资（占48%）
5000元以下（占29%）
5000—10000元（占18%）
10000——20000元（占4%）
20000元以上（占1%）
问题三：你的学校会出现拖欠工资的情况吗？
不会（占85%）
偶尔会（占11%）
会（占4%）
问题四：你的学校关于绩效工资，有明确的发放规则吗？
有（占33%）
没有（占67%）
问题五：你对当前的工资收入水平满意吗？
不满意（81%）
基本满意（11%）
满意（8%）上述五个问题，相当于直接调查了这3000名教师，有关于薪资的全面情况，而这份调查结果，也透露着当前教师工资待遇的一些问题：
首先，教师工资收入普遍不高。
从调查的结果我们能看出，月薪在5000元以下的教师占比达到了87%，甚至还有3000左右的，要知道，教师都是挤破头考，筛选了学历，专业，考上的编制。
其次，关于教师“绩效工资”，全国各地发放标准差距大，“绩效工资”还未有相应制度进行保障的占大多数！
我们从有关“绩效工资”的问题中能看出，全国各地教师的“绩效工资”差距较大，而且还有接近一半的学校从未发放过绩效工资，这显然是一件违规的做法！而且各地教师的“绩效工资”差距也非常大，有的老师高达20000元以上，而绝大多数老师还是停留在5000元以下的水平！
最后，教师群体对“收入满意度”低，也反映了教师群体对“涨薪”的迫切希望！
调查结果中，有81%的老师对现在的薪资水平不满意，只有不到20%的老师对自己的薪资情况，满意或者基本满意。而这些也从侧面反映了教师群体工资水平低，迫切希望工资上调！
还好，最近国家公布了政策，当地教师工资不得低于公务员！
这无疑是一个很好的消息，未来愿意当教师的人也会越来越多！毕竟这是一个金饭碗，对婚姻有帮助，能辅导孩子学习，空闲时间多，还不会失业！我们都知道教师编制比公务员更简单一点，未来，会有更多人当教师！
国之兴起在于教育，教育兴起在于老师，老师高低在于待遇！所以，国家已经发布公告，当地教师的工资不低于公务员，这也是一个进步，教师的未来也会越来越好！
在最近几年，我们国家对教师这个行业提高了福利和待遇，所以教师的工作地位也提高了。就是因为教师的火热，报考师范的学生也越来越多了，甚至还有其他非师范的学生想来蹭一下饭碗，通过考教师资格证来当老师。所以说，教师这个行业竞争力非常的大，考试难度也会加大，考试通过率不足30%，若想通过考试，建议报班系统的学习，小编推荐育德园师，一家专注教师考试的机构，14年专注教师考试培训，考试通过率达90%以上。考教师资格证，选择育德园师！
