做好“六稳”工作、落实“六保”任务至关重要。“稳就业”是今年的高频词，在今年的政府工作报告中，仅“就业”一词就被提及39次。不管是做好“六稳”工作，还是落实“六保”任务，就业都被放到了首要位置。近段时间以来，四川文理学院招生就业处始终把“稳就业、促发展、保民生”作为首要目标，加快推动学校毕业生更高质量更加充分就业。

　　扎实做好2020届毕业生就业工作

　　2020年政府工作报告指出：就业优先政策要全面强化。要促进市场化社会化就业，高校和属地政府都要提供不断线的就业服务。为做好疫情防控期间毕业生就业工作，学校始终把毕业生就业工作摆在突出位置，科学部署，多措并举，制定一系列工作方案，确保疫情防控期间就业服务不断线，就业工作不停歇。一是在认真学习党中央、国务院、教育部、人社部及四川省教厅等有关指示精神和文件要求的基础上，制定了《四川文理学院新冠肺炎疫情期间就业工作制度》《四川文理学院2020届毕业生就业工作方案》等文件，发布了《四川文理学院关于疫情防控期间校园招聘及毕业生就业服务相关工作的通知》，出台了《高质量就业实施办法》，明确了具体工作举措，细化了就业工作部署。二是精心安排，广泛搭建就业平台，拓展就业渠道，主动对接并邀请用人单位。通过学校招生就业网、微信公众号等多种新媒体平台，多渠道、多方式上线“云就业”。三是积极开展疫情防控期间在线就业管理与服务。针对毕业生办理就业协议书审核、签章、改派等就业手续难的问题，及时调整优化就业手续办理流程。采取“线上（或函件）申请+快递寄送”等方式办理，为毕业生提供分群体、分模块的线上就业指导帮扶。四是细化举措，关心帮扶学生就业。学校针对建档立卡、残疾等特殊群体毕业生实施精准帮扶，建立起了“一对一”的联系和跟踪指导服务制度。五是明确责任，聚焦重点。就业是稳定之基，从某种意义上讲，稳定就业就是稳定社会。从维护学校稳定大局出发，要求各职能部门、二级学院认真落实“一把手”工程,建立健全责任分工机制，层层分解任务、层层压实责任。主要负责同志亲自部署，分管领导靠前指挥，辅导员、专业指导教师全员参与，认真做好每一名毕业生的就业服务工作，确保就业工作无死角。

　　确保就业指导与服务工作落地落实见成效

　　四川文理学院在就业指导与服务工作中，坚持科学规划，精准施策。一是抓就业指导，引导毕业生树立正确的就业观，帮助他们明确职业理想和目标。让他们在对自己有清醒认识和准确定位的基础上，不断更新就业观念、调整就业期望、提升就业能力。二是抓平台建设，努力拓展就业市场，搭建高品质就业平台。精准对接服务平台，提高毕业生参与网络招聘参与度。2月以来，学校停课不停就业工作，举办各类大中型、多类别的网络专场招聘会和双选会150余场，提供优质职位信息1000余个，推送就业岗位信息近20000个。举办两场空中双选会，参加用人单位140余家，提供岗位数1500多个，招聘人数近3000人。通过学校领导和各级干部及教职员工的共同努力，毕业生就业工作取得了明显成效。截止目前，2020届毕业生就业率已达到90%以上，名列全省高校前茅。三是抓就业管理，确保就业信息安全。做到毕业派遣工作各个环节无差错、无遗漏，确保毕业生能够按时、安全、文明离校，顺利就业。

　　总之，疫情引发的经济冲击是短期的和局部的，我国经济长期向好的基本局面没有改变，稳定就业的基础条件也没有改变。随着生产生活秩序的恢复，岗位也将逐步释放。在今后的工作中，四川文理学院将凝心聚力，坚定信心，共克时艰，全力以赴做好毕业生就业工作，努力实现今年的就业工作目标与任务，推进毕业生更高质量和更加充分就业。(四川文理学院 陈峥峥)