中铁武汉电气化局吹响“百日竞赛”冲锋号|杭州|武汉|新冠肺炎

　　自“抗疫情保增长大干100天”劳动竞赛开展以来，中铁武汉电气化局上海电气公司党政工团迅速响应，统筹推进，精准发力，以“六比六保”劳动竞赛内容为目标，在全公司掀起大干快上、比学赶超的竞赛热潮，吹响了“百日竞赛”冲锋号，公司上下盯着项目干、围着指标转、你追我赶，聚力打好生产经营攻坚战。

　　进军新基建

　　8月24日至27日，连续传来公司中标浙江杭州至富阳城际铁路附属配套工程隧道装修及机电施工，杭州机场轨道快线萧山机场站设备安装及装修工程，武汉东湖技术开发区2020至2021年度路灯集中控制系统维护维修的消息，公司办公群顿时沸腾起来，鞭炮、祝贺声不断，全员沉浸在胜利的喜悦之中。

　　“近日公司连中三标，经营工作取得新突破，这是全员共同努力的结果，希望大家再接再厉，继续进军大铁、地铁、新基建市场，为公司的长足发展努力奋斗。”公司总经理徐平鼓舞的话语激荡着每个人的心潮，更加坚定了大家的美好愿望和期待。

　　这来之不易的战绩是汗水与智慧的见证。

　　2020年是上海电气公司转型发展、重整行装再出发的标志之年。然而突如其来的疫情给营销工作的顺利开展带来极大影响，面对年初公司两会下达新签合同额25亿的年度奋斗目标和市场竞争激烈、业务转型等压力。公司多次召开经营专题会，审时度势，适时转变经营理念，强化集团公司统筹区域经营资源、经营区域全覆盖及加强经营与施工领域管理能力；划分了公司领导班子成员市场开发、区域经营责任区，成立了济南、南京、上海、杭州、合肥、银川共6个经营中心，实施“四电+”战略，大力拓展铁路“四电”、城铁和市政工程业务板块，营销人员夜以继日，密切追踪华东区域地方电力、输变电、智慧城市、低速磁浮交通等新基建项目，最大限度抢占市场份额。

　　9月3日，公司党委副书记（主持工作）雷新，党委副书记、纪委书记徐行军受集团公司领导委派，与江西省德兴市市委常委、常务副市长陈武军就德兴市城市新基建项目合作事宜进行交谈，并签订战略合作框架协议；9月11日，天水市乡村振兴南北两山片区基础设施PPP项目落地开工，揭开了公司进军新基建板块的新篇章，为公司成功转型发展捞得第一桶金。

　　工地传捷报

　　7月28日，连淮扬镇铁路与宁启铁路实现“信号连接”；8月17日，潍莱高铁接触网全线送电一次成功；9月2日，合安高铁引入合肥枢纽Ⅱ标首座集贤牵引变电所一次受电成功……

　　百日大干期间，公司所属18个在建项目施工现场呈现全面开花的局面，大干热潮一浪掀起一浪，捷报频传，中铁武汉电气化上海人用血肉之躯创造着一个个奇迹，筑就着一座座丰碑。

　　为拼抢年初因疫情影响滞后的节点工期，确保年度任务顺利完成。司属各项目以劳动竞赛为契机，坚持目标导向，按照“1234”项目管理法，制定切实可行的生产计划，细化措施、压实责任；加强生产要素供应链管理，优化资源配置，强化生产组织，倒排工期；对关键工序、重点部位从源头上控制，做到人机料法环满足工程进度；建立健全劳动竞赛考核评比激励制度，结合项目实际，把任务落实到各作业队、各班组，指标落实到各人员，形成作业队之间、班组之间、个人之间的全面竞赛。建设者们不分昼夜、日夜兼程鏖战在一线，真正做到千斤重担人人挑，人人肩上有指标，“开工即决战、起步即冲刺”，践行着“以现场保市场”的诺言。

　　6月15日至21日，公司总经理徐平，副总经理周斌带队，由安质部、成本管理部、物资机械部、工程管理部、党委干部部、公司办公室等部门负责人一行组成的项目管理综合大检查组深入十余个项目部，开展年中大检查，以现场勘察、内业检查，会议总结的方式，从现场安全质量管理、物资机械管理、成本管理、技术管理、党建工作等方面对各项目号诊把脉，精准施策，强力提升项目管理水平，为施工生产保驾护航。

　　截至8月底，皖赣、连镇、潍莱等重大铁路工程建设陆续送电开通，苏州轨道交通5号线“无人驾驶动车调试”、牡佳客专、合安高铁等重要节点工期圆满完成，受到业主的高度认可；杭海城际铁路机电4标项目被业主评为攻坚战先进集体、标准化工艺示范单位、标准化施工项目部、疫情防控先进集体荣誉；潍莱项目在潍莱铁路2020年上半年施工企业信用评价中，从9家参建单位中脱颖而出，以298.1分的成绩荣获第一名。

　　一线送清凉

　　随着6月份进入酷暑盛夏以来，公司连镇、潍莱、合安、杭海城际铁路，杭州地铁5号线、7号线，南通地铁1号线等重点项目迎来了施工生产最繁忙的季节，进入攻坚阶段。

　　项目一线酷热难当，公司领导关怀情系一线。7月18日，集团公司群团工作部部长常友川在公司党委副书记（主持工作）雷新的陪同下到公司杭州地铁7号线为奋战在一线的建设者送上慰问品，给坚守在一线的建设者送上一份来自集团公司工会和上级领导的慰问和关爱，为高温工地带去一抹清凉。

　　为确保一线建设者平安清凉度夏，全身心投入项目建设中来，公司工会以“抗疫情保增长大干100天”劳动竞赛为契机，在全公司开展以“抗疫万众一心送清凉守望相助”为主题的“夏送清凉”活动，全面部署防暑降温工作，为员工撑起清凉保护伞。

　　当公司总经理徐平代表公司工会把一箱箱抗疫用品、防暑降温用品、食品、饮品等送到每位员工的手上时；当项目工会组织把防暑降温用品送到烈日下日夜拼抢工期的建设者们的手中时，丝丝清凉沁入员工的心田，极大地鼓舞了建设者们抗疫情，促生产，攻坚克难保节点的信心和干劲。