原标题：乐山沙湾区：“云”力量提升公务员队伍管理质效

　　为聚力提升公务员队伍日常管理质效，四川省乐山市沙湾区探索推进信息化手段，用好“云”力量，以数字化、智慧化助力公务员管理科学化、高效化。

　　一是建好“云”档案，助推智慧管档

　　将人社、教育、卫生领域企事业人员档案管理职能统一划归组织部门，利用机构改革契机，单独成立沙湾区干部人事档案中心，专司公务员档案管理工作，核定事业编制4名，配备专（兼）职档案管理干部5名。投入460万元，按照“七室分离”要求，建成可容纳档案8000卷的智慧管档中心，在管理集中化基础上，实现管理数字化，智慧管档水平不断提升，沙湾区干部人事档案管理中心成功创建为省级示范点。

　　二是探索“云”平台，信息管理助监管

　　探索打造公务员信息化管理“云”平台，在功能上，整合公务员年龄、性别、级别等基础信息，融入公务员调配管理、借用管理等多种功能。在架构上，打造以组织部门为管理中枢，以单位为管理单元的系统设置，构建“一中枢多端口齐联动”的信息化管理格局，“一网打尽”公务员监管考评。

　　三是构建“云”监督，多维介入助监管

　　畅通“随手拍”、心连心、书记信箱等线上监督渠道，打造政治生态动态监测预警系统，用好干部监督联席会议制度，聘请民情监督员126名，落实舆情监测员79名，全方位延伸监督触角，动态全面掌握公务员队伍思想动态、履职状态。（孙国华）

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