2021全国医院医疗质量管理与评价研学会在郑州召开|郑州市|医保|河南省

　　5月21日至22日，由中国研究型医院学会医疗质量管理与评价专业委员会主办、郑州大学第一附属医院承办的“2021全国医院医疗质量管理与评价研学会（郑州站）”在郑州通过线上线下的形式召开。与会嘉宾在实地参观学习郑州大学第一附属医院郑东院区急诊中心、医学模拟中心、康复中心、国际医学部等专科建设之后，围绕医院高质量发展、DRG驱动下医疗质量管理和医院绩效管理三个专题进行了学术研讨。郑州大学第一附属医院副院长、中国研究型医院学会医疗质量管理与评价专业委员会副主委苟建军主持会议。

　　中国研究型医院学会医疗质量与评价专业委员会主委李宁介绍了专委会成立以来的工作情况，并提出了本次研学会要达到的目标和成果。李宁指出，改革创新是推进公立医院高质量发展的动力，要对评审的标准、工具、流程进行研究和优化，提升医院评审的科学性、公平性和制度化、规范化水平。

中国研究型医院学会医疗质量管理与评价专委会主任会员李宁致辞

　　河南省卫生健康委员会副主任谢李广在致辞中表示，此次研学会对医院高质量发展以及医疗质量管理与评价工作具有非常重要的意义。他希望通过研学会的召开、专家的讲解和经验分享，各级参会的领导、专家能够把好的经验带回去，在此项工作中取得好成绩，从而推动公立医院高质量发展。

河南省卫生健康委员会副主任谢李广致辞

　　郑州大学第一附属医院院长刘章锁介绍，郑州大学第一附属近几年不断夯实基础，打造优势学科，取得了可喜成绩。医院也将进一步提升医院管理水平，打造引领中原地区医学发展的创新高地。“希望通过这次研学会，每家医院在今后的发展中能更好的把握方向，迈出坚实的步伐，让更多老百姓能享受到更好的医疗服务。”

郑州大学第一附属医院院长刘章锁致辞

　　中国研究型医院学会副会长刘希华代表中国研究型医院学会对研学会的顺利召开表示祝贺，肯定了医疗质量管理与评价专业委员会的工作，并对今后专委会的工作提出了希望和要求。

中国研究型医院学会副会长刘希华致辞

　　随后，郑州大学第一附属医院副院长苟建军、北京大学肿瘤医院副院长邢沫分别主持了医院高质量发展、DRG驱动的医疗质量管理、医院绩效管理三个学术专题。

北京大学肿瘤医院副院长邢沫主持学术论坛环节

　　在医院高质量发展专题环节，国家卫生健康委体制改革司许树强司长分享了“推进公立医院改革与发展”的报告。许树强司长指出，推动公立医院高质量发展要深入领会、坚决贯彻党的十九届五中全会精神，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，加快建立健全现代医院管理制度，积极转变医院发展方式和运营模式，不断强化技术创新、模式创新和管理创新，努力实现医疗服务质量水平和效率提升。

国家卫生健康委体制改革司许树强司长作“推进公立医院改革与发展”的报告

　　河南省卫生健康委医政医管处一级调研员王秀萍分享了“贯彻落实医疗质量安全核心制度，稳步推进医院评审评价”的内容，就河南省医疗机构医疗质量安全核心制度、医院评审评价等方面的内容进行了解读。

　　河南省卫生健康委医政医管处一级调研员王秀萍作“贯彻落实医疗质量安全核心制度，稳步推进医院评审评价”的报告

　　在DRG驱动的医疗质量管理专题环节，北京市医保中心主任郑杰作了“国家医保CHS-DRG细分组方案介绍”的报告，详细讲解了DRG基本理念和核心计算指标，介绍了国家医保CHS-DRG细分组方案制定过程。郑杰主任表示，国家、地方医保部门及医院应三级联动，形成合力，筑牢精细化管理基础，共同完善CHS-DRG管理。

北京市医保中心主任郑杰作“国家医保CHS-DRG细分组方案介绍”的报告

　　中日友好医院医疗保险办公室周晓峰主任作了“DRG试点医院实践经验分享”的报告，详细介绍了中日友好医院DRG工作上的一些实践与经验，以及医院应该如何应对按疾病诊断相关分组（DRGs）的到来，各职能科室如何加强DRG管理，并利用按疾病诊断相关分组（DRGs）数据来指导下一步工作。

中日友好医院医疗保险办公室周晓峰主任作“DRG试点医院实践经验分享”的报告

　　在最后的医院绩效管理专题环节，中南大学湘雅二医院柴湘平副院长作了“以三级公立医院绩效考核为抓手，建设规范、创新、高效的医疗体系”的报告，详细解读了“三级公立医院绩效考核”的相关政策，包括绩效考核的总体要求、指标体系、支撑体系、考核程序、组织实施等，并围绕医疗服务、教育教学、科研创新、人力资源、经济运行、运营保障、医院决策等阐述了中南大学湘雅二医院绩效考核工作的规划。

　　中南大学湘雅二医院柴湘平副院长作“以三级公立医院绩效考核为抓手，建设规范、创新、高效的医疗体系”的报告

　　郑州大学第一附属医院苟建军副院长以“公立医院绩效考核与高质量发展”为题，从三级公立医院绩效考核政策背景、考核基本原则、绩效考核指标，郑州大学第一附属医院基本情况，医院管理实践与思考等三方面进行了讲解。他表示，要不断推动医院各项规章制度细化、考核指标持续优化、管控措施持续强化，更好防范各种医疗风险，推动医院高质量可持续发展。