煤业集团集团宏圣公司从职工利益出发，用真情、出实招、求实效，提升职工幸福指数凝聚了企业发展的内生动力。

　　运动点亮生活

　　“走，下班打篮球去？”

　　“吃完晚饭咱们去活动室下象棋去，谁赢了谁请吃早饭！”

　　夏日傍晚，宏圣公司第三项目管理部的职工们各自选择喜欢的文体活动，职工生活幸福洋溢。为丰富职工业余文化生活，该管理部加大对文体设施和文体阵地的投入，在“职工之家”活动室配置了羽毛球、哑铃、象棋、扑克等文体用品，并覆盖无线网，满足了职工需求。每月还组织开展各类竞赛活动，营造积极健康的文化氛围。“以往我们下班后，就是打打游戏、聚聚餐，有了职工文体活动室后，业余时间有了好去处，不仅陶冶了情操，还增长了见识。”第三管理部职工小王说。

　　实事实办舒心

　　针对浴室洗浴设施老化、陈旧，出现地砖破损、冷热水管渗漏等问题，公司赵庄项目管理部对浴室进行了整体修缮，更换花洒，修补地砖，对浴室外墙进行了重新粉刷。

　　项目部还在职工宿舍配备了衣柜、置物桌、空调等设施，澡堂内设立了独立更衣柜，洗浴间24小时热水供应，配备免费洗衣房、开水房，定期维护和管理，为职工打造了一个安全温馨的工作生活环境。

　　服务滋润心田

　　“您好，208室空调有问题，麻烦你们过来看看。”

　　“收到，马上去！”

　　三分钟后，宏圣公司后勤维修人员拿着梯子、手电等工具来到维修点。面对日常的维修、抢修、排查安全隐患等工作，该公司后勤人员团结一致，恪尽职守，“我们的工作任务就是随叫随到，只要能给大家解决实际问题，辛苦点没什么。”刚修好空调的庞永波说到。（作者/徐君颖 责编/史晏玮）