据知情人士透露，预计裁员波及多个地点和部门（包括IT部门），并且影响所有等级的员工。

　　亚马逊计划在未来几个月内面向整个公司裁员多达20000人。

　　包括配送中心员工、技术人员和企业高管，比之前传闻的人数多出一倍。

　　这家零售和云计算巨头在疫情期间大举招兵买马之后，如今收缩人员规模。

　　据不愿透露姓名的消息人士透露，亚马逊员工的等级分为从1级（L1）到7级（L7），所有等级的员工都可能受到裁员的影响。

　　《纽约时报》在11月初率先报道，亚马逊将实行大规模裁员，当时有知情人士称多达10000人将被裁掉。

　　然而据知情人士透露，在过去几天里，公司经理们被告知，他们应该竭力发现员工当中存在的工作表现问题，这是裁掉约20000人的这项重大工作的一部分。

　　20000名员工相当于公司雇员总数的6%，约占亚马逊150万员工总数（包括全球配送中心工人和小时工）的1.3%。

　　公司员工已被告知，按照公司合同规定，员工们将提前24小时接到解雇的通知和一笔遣散金。

　　一名被直接告知裁员的知情人士称：“裁员消息出来后，公司员工当中弥漫着一种惴惴不安的感觉。”这次裁员将是亚马逊有史以来最大的一次。

　　该知情人士声称：“没有提到裁员的具体部门或地点，涉及整个公司。我们被告知这是由于疫情期间过度招聘以及出于削减成本的需要，因为公司的财务状况一直处于下滑趋势。”

　　《纽约时报》报道出来后，亚马逊首席执行官Andy Jassy在11月17日公开致辞员工中证实了裁员的消息，不过并没有透露计划裁掉多少数量的员工。

　　Jassy声称：“我们的年度规划流程将延续到新的一年，这意味着随着领导者继续做出调整，会有更多的职位减少。这些决定将在2023年初告知受影响的员工和部门。”他特别指出，公司已经表明裁员将出现在设备和图书两大业务部门，将为人员、体验和技术（PXT）部门的一些员工提供自愿裁员方案。与此同时，多位知情人士证实，该公司机器人团队的员工已被解雇。

　　亚马逊的发言人在回复置评请求时没有就该公司计划裁员2万人的说法发表评论，而是着重提到了Jassy在11月17日所说的其中一段话：“我们还没有确定到底另外有多少工作角色会受到影响（我们知道我们的商店和PXT两大部门会裁员），不过等我们确定细节后，每位领导者都会传达给各自的团队。”

　　CEO Jassy称，亚马逊裁员缩减成本，在《纽约时报》举办的DealBook大会上接受采访时详细阐述了裁员问题，他表示：“我们只是觉得我们需要精简成本。”

　　Jassy当时在大会上说，亚马逊的零售业务在疫情初期增长迅速，“这迫使我们当时做出了决定，投入更多的资金，以比想象的要快得多的速度建设基础设施。”

　　Jassy说：“我们知道建设的步子可能迈得过大了。”

　　尽管预计明年企业 IT 支出仍将增长，但这一预测还不足以消除科技行业巨头们的担忧，尤其是那些拥有庞大消费零售业务的巨头。在利率上升、俄乌军事冲突、燃油成本高企、供应链问题以及个人 PC 销量下滑的时期，许多科技巨头在近几个月已纷纷宣布裁员。

　　在亚马逊，就连盈利能力最强的业务、云服务部门AWS自本财年开始以来也出现了增长放缓的迹象，截至9月份的第三季度收入同比增长27.%，相比之下前两个季度收入同比增长分别达到33%和36.5%。

　　在分析师出席的第三季度财报电话会议上，亚马逊首席财务官Brian Olsavsky将增长放缓归因于宏观经济状况，这迫使亚马逊客户在短期内削减开支以节省资金。