呼和浩特新闻网12月1日讯 据《呼和浩特日报》报道（记者 刘丽霞）为切实保障农民工工资支付工作，规范建筑领域农民工实名制管理和工资支付行为，维护农民工合法权益，作为试点城市，2013年我市在全区率先启动实施实名制管理，截至目前，已在我市实名制平台中注册的施工企业有898家，企业人员有68875人。且该平台数据可以与住建部实名制平台共享，同时可以与内蒙古自治区、呼和浩特市、旗县区数据共享，实现平台数据的互联互通。

　　11月27日，市建设工程社会保障费管理中心（市住建局二级单位）工作人员深入在建项目，对建筑领域农民工实名制管理及工资支付工作进行专项检查。检查内容主要针对实名制管理大数据平台录入、考勤记录、工资发放、专户开设、银行代发工资、工资保证金、劳动合同、工伤保险、农民工维权信息告示牌及农民工实名制管理档案等。

　　记者在中国建筑第二工程局承建的呼和浩特亿利生态城西区工程施工现场看到，施工人员正有序刷脸进入现场。每个进场施工人员胸前都要佩戴通行证，项目名称、单位、工种、班组、人员姓名、联系电话都一目了然，而且印有二维码。没有实名制通行证，任何人不能进入工地。

　　据项目相关负责人介绍，在市住建局的指导和要求下，项目部在施工现场入口处张贴了农牧民工维护权益公示牌，明确告知农牧民工的权利和义务。实名制管理系统实行以来，市住建局给予大力支持，协调银行进行“上门服务”，在施工现场给工人办理银行卡，减少工人外出而造成的劳动损失。实名制管理系统的运行，使用人单位能够准确掌握工人的行程，更好地做好疫情防控工作。工人使用刷脸机进场、退场，形成闭合，帮助用人单位实现精细化管理，减少劳务纠纷，保护农牧民工的合法权益。

　　据市建设工程社会保障费管理中心负责人田云峰介绍，2013年，我市在全区范围内率先尝试进行实名制试点管理，在全区加强实名制管理的基础上，深入探索实名制管理的科学、有效模式。2018年年底，我区启动运行“内蒙古自治区建筑业从业人员管理服务信息平台”，市建设工程社会保障费管理中心工作人员参与了该系统各模块设置、资料审核标准、考勤机运行数据、考勤模拟操作等各子系统的完善和优化工作，并多次参加系统测试及实操培训。

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