一、军队文职的福利待遇
军队文职各方面的福利待遇都相对较好，整体要高于地方性公务员的福利待遇，主要从身份、户籍、薪酬、保险、住房、休假等方面去了解。
1、身份福利：文职人员享有军人依法优先的权利。军委后勤保障部与国家民用航空局、铁路总公司下发通知，在已开通“军人依法优先"服务的机场和车站，文职人员及其随行家属(含本人不超过3人)，凭文职人员证在民航机场值机、安检、登机时，在铁路车站购票、候车时，可享受“军人依法优先”服务，同时无需出具家属关系证明。
2、户籍福利：按照《文职人员条例》招录聘用到军队驻京单位文职人员编制岗位工作的非京籍文职人员可以办理北京工作居住证
3、薪酬福利：军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。其中基本工资包括岗位工资+级别工资+工龄工资;津贴补贴包括工作性津贴+生活性补贴+军队服务津贴;除此之外还有特殊津贴补贴和奖励工资。
4、保险福利：文职人员福利待遇跟军官相同。用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。缴纳高额住房公积金。
5、住房福利：文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。
6、休假福利：探望配偶方面，每年给予一方探亲假一次，共计30天，加路途;未婚员工探望父母，每年给假一次，共计20天。当然也可根据实际情况，两年给假一次，共计45天;已婚员工探望父母，每4年给假一次，共计20天。加路途。
二、军队文职考试内容
在了解完军队文职的福利待遇之后，你是不是已经开始摩拳擦掌了呢，那我们还必须知道的是，到底军队文职的考试是考哪些内容呢?其实，军队文职的考试内容，包括公共科目、专业科目和面试，占比分别为30%、30%、40%。
- 科目题型题量分值/题占比基本知识（公基）单选题500.540%多选题101.5岗位能力（行测）言语理解与表达15160%数量关系101.5判断推理101.5资料分析151总计110100分100%
专业科目，会根据大家不同的专业类别，也是不同的考试试卷。
