对于中小学生而言，未来两周内即将迎来返校高峰，无论是对于老师还是家长们，这无疑都是一个好消息。不仅预示着距离恢复正常生活越来越近，还能有一定的时间在线下学习。不过，还有一个非常现实的问题摆在眼前，返校复课究竟要不要在周末补课一天，这个问题至今依然有很大的争议。

　　假期能不能补课？

　　对于占用周末和假期补课这件事，教育部也先后给出了两种答案。早些时候，为了确保完成规定的教学任务，教育部相关负责人表示，是否要占用周末或者推迟暑假放假时间，各地各级学校可以根据实际情况自行决定。不过，后来随着中小学逐步复课，家长们又开始担心补课会让学生们压力骤增，引来了普遍的担忧和焦虑。在经过深思熟虑之后，教育部又给出了“来日方长”的解决方法，总之一句话就是“不建议占用假期给学生补课”，毕竟这学期解决不完的一些事情，可以推迟到秋季学期。

　　然而，对于教育部的建议，许多省市却各有考虑和打算。毕竟当前高考只有40多天的时间了，高三学生也没有暑假，那就只能占用周六一天的时间补课，还有周一至周五适当增加学习时间。有些省市甚至连五一节假日都没有放假，全部封闭式管理在校“补课”。所以，对于大多数省市而言，最关键的不是假期能不能补课的问题，而是该如何更好地利用时间做好功课复习，至于假期和周末，占用是不可避免的。

　　开学后周六补课，应该给教师“加班工资”吗？

　　开学后补课，对于老师来说也是非常的纠结，不仅周一至周五无法正常下班，周六还要加班补课，根本就没有时间就无法照顾家人。因此，有一线老师提出，希望周六补课学下可以付“加班工资”。那么，应该给教师付“加班工资”吗？我国《教师法》中规定，“教师按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假”。所以，从字面意义上来看，周六补课确实需要给老师一定的“加班工资”。

　　老师要求涨工资遭家长质疑

　　不过，关于教师要求涨工资的消息放出之后，引来了不少家长吐槽和质疑。有家长认为，在当前的特殊情况下，刚提到补课，老师就要涨工资，有些斤斤计较了，一点奉献精神都没有，哪里还有“辛勤园丁”的样子，师德师风竟然已经变得那么“物质化”了吗？还有家长表示，开学了需要补课就要涨工资，那寒假放了几个月怎么不说，这分明就是避重就轻。

　　其实，不仅仅是老师要求给加班工资这一件事，此前也有许多类似的事情发生。对于家长和学校的预期，一旦老师提出反对意见或者不同意，总会有各种批评的声音，还就此攻击老师的师德有问题，这种批评无疑是一种道德绑架。然而，对于老师来说，在学校的要求之下，大多数都是不敢再轻易提出要求的，因此导致不少教师的教学任务和非教学任务都很多，这也是老师们普遍抱怨工作太累工资低的主要原因之一。