徐矿集团召开述职评议考核会,用“先锋答卷”完成党建“大考”

徐矿集团召开述职评议考核会,用“先锋答卷”完成党建“大考”
2021年01月17日 21:40 新浪网 作者 江苏经济报

  元月17日,徐矿集团党委召开2020年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会议,听取基层单位党委(总支)书记述职并进行民主评议。

  会议采用视频方式进行。徐州本部单位党委(总支)书记,机关党务部门副处级以上干部,部分党代表和职工代表在主会场参会;基层单位领导班子成员,相关部门负责人和党支部书记在分会场参会。

  会上,10位基层单位党委(总支)书记分别现场述职,汇报了一年来履职情况。冯兴振代表集团公司党委进行了逐一点评,肯定成绩,指出问题,提出明确的工作要求。其他基层单位党委(总支)书记作书面述职。

  徐矿集团党委书记、董事长冯兴振主持会议并讲话,强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以永远在路上的坚韧和执着强“根”铸“魂”,深化“五坚”举措,推进“五保”落实,种好党建责任田,坚定不移抓好基层党建工作,以“争当表率、争做示范、走在前列”的使命担当,创出高质量发展的优异成绩献礼建党100周年。徐矿集团党委副书记、总经理石炳华出席会议。

  冯兴振在述职评议考核会结束时强调:

  要深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,坚决落实新时代党的建设总要求,更加主动地扛起使命担当,努力开创党的建设工作新局面。

  一、要坚定不移深化全面从严治党,强化政治引领保落实

  各级党组织要旗帜鲜明讲政治,切实提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

  二、要坚定不移掌握意识形态主导权,强化舆论引导保落实

  从严落实意识形态责任制,巩固壮大主流思想舆论,深入推进“家文化”建设,汇聚起强大精神力量。

  三、要坚定不移建强硬核战斗堡垒,强化基层基础保落实

  优化干部工作体系,细化人才工作机制,推动基层党建工作向更高质量、更高层次迈进。

  四、要坚定不移构建高质量发展格局,强化结合融合保落实

  高起点谋划“十四五”发展,高水平深化“徐矿之治”,高标准推进重点工作任务,树起“争当表率、争做示范、走在前列”的航标。

  五、要坚定不移保持良好政治生态,强化正风肃纪保落实

  持续完善监督体系,持续推进党委巡察,持续深化“讲大局、讲责任、讲规矩”教育活动,大力营造风清气正的良好政治生态。

  冯兴振叮嘱基层单位党委(总支)书记在管党治党上要坚持高标准严要求,真正做到有站位、有担当、有本领、有戒惧、有情怀,做政治上的明白人、思想上的引领人、发展上的带头人、纪律上的执行人、生活上的贴心人,为“家人”树好样子,当好表率。

特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。
权利保护声明页/Notice to Right Holders