近年来，蒲城县公安局孙镇派出所始终将“群众利益无小事”、“小纠纷引发大问题”的意识贯穿于日常工作之中，以化纠纷、解民忧为前提，紧密结合辖区实际，总结探索出了“一做二借三注重”的矛盾纠纷化解新模式，打造“枫桥经验”蒲城升级版，有效避免了因矛盾纠纷引发的案事件发生。
做实基础工作，优化预警意识。通过开展“百万警进千万家”等活动，充分发挥“铁脚板”作用，与群众进行面对面交流，密切关注辖区内矛盾纠纷情况。发挥辖区民警人熟、地熟、情况熟的基层工作优势，积极组织物建信息员，把预警触角延伸至各个环节区域，为提前介入防控、有效化解矛盾打下坚实基础。同时，及时了解本辖区范围内正在推进的决策事项、工程项目等情况，结合掌握的实际情况，超前做好相关稳定风险方面的排查分析，将矛盾事由及时推送归口的镇级部门，优化预警意识，全力将矛盾纠纷化解在萌芽。
借助社会力量，优化调解队伍。统筹调动社会资源，发挥蒲城“义警”队员职能作用，积极开展矛盾纠纷排查工作，了解各家各户情况，及时发现矛盾纠纷隐患，将收集到的社情民意、矛盾纠纷隐患及时整理、上报。同时，大力整合群防群治和“义警”力量，不断优化调解队伍，调动发挥辖区老党员、老干部威望高、“镇得住”的群众工作优势，吸纳他们参与到矛盾纠纷化解工作中，全力把矛盾纠纷化解在基层。
注重部门协作，优化工作质效。针对农村派出所辖区内的矛盾纠纷和不安定因素，积极联系镇综治维稳、司法、土地等有关部门，经常性组织开展联查联动、定期摸排、评估风险、集中会商，从源头根本上解决问题、化解风险，优化工作质效，积极扭转公安机关在推进社会矛盾化解中“单打独斗”的不利局面。
截止目前，孙镇派出所辖区因矛盾纠纷引发的案事件的数量与去年同期相比下降了百分之三十七，辖区的社会治安环境得到了很大改善，受到了辖区群众的一致好评。（通讯员：王琼）
