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在公营单位中,公务员无疑是“香馍馍”。福利待遇和工作制度等都是比较优越的,公众的认可度也很高。这也造成了每年有百万考生参加公务员考试。竞争很激烈。我们一起来了解一下国考到底为什么这么吃香吧。
福利待遇基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
工龄工资
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
奖励工资
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
补助工资1车补
随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2取暖补助
一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3出勤补助
正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4山区补助
农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5
地区差别补助
各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
6
退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
7
保障
除了基本的工资待遇外,五险一金等保障都是安排妥妥的。
怎么样?是不是很让人心动?
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