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杭州一员工遭“保姆式”要求,就连这个都要帮忙做…

杭州一员工遭“保姆式”要求,就连这个都要帮忙做…
2020年09月24日 05:57 新浪网 作者 蜀山检察

  19楼 杭州交通918

  近日

  杭州网友发帖称:

  领导一会儿要求自己半夜送他女儿去医院

  一会儿要求帮他女儿写作业

  对这种“保姆式”要求

  应该怎么办?

  ……

  ▽

  网友@月亮葡萄酒

  上个月,某个夜黑风高的周五晚上,叮铃铃!一个电话把我从睡梦中吓醒了。我一看,是我们部门领导的电话。我心里一紧:我把公司搞倒闭了,急得半夜打我电话?

  接通领导的电话,他很急的跟我说,“我女儿半夜拉肚子厉害,家里就我老婆一个人,我怕她一个人搞不定,我在上海出差赶不回来,你能不能开车陪我老婆、女儿去儿保看个病?”我一听有人生病了,也没多想就答应了!要怪就怪我家离领导家不远,而且平常我表现得太热情了。

  我以为这事只是个意外,毕竟生病这么紧急的事情,领导要我帮个忙也没有“天理不容”。没想到这只是个开始……

  这不国庆快到了,前几天领导很“殷勤”地问我国庆节怎么打算的?我老家东北的,国庆回家成本太高,应该在杭州宅着。他就说他女儿有个关于庆祝祖国母亲生日活动方案的作业,因为他们计划好了要出门旅游,所以没时间做。既然我在杭州宅着,就要我帮忙做一下???我内心一万个问号啊!你这是招保姆还是招员工?领导还把作业要求发给我了。我就不截图了,怕被炒鱿鱼。

  我一看两眼发黑。这要求不亚于我们部门策划一个活动方案:活动目标、活动主题、活动步骤、安排、活动展现形式……领导说不是很重要的作业,随便应付一下就好,我就觉得这话怎么这么假呢?做的不好,他会不会觉得一个在职场打磨了那么多年的社会人,连初中生的作业都写不好了?会不会怀疑我业务能力不行?

  现在面对领导这种“保姆”要求,我都不知道怎么办?拒绝吧,我怕是要被炒鱿鱼了。答应吧,我又不是保姆,这些事本来就不是我该做的!而且我只要答应了一次,这种事只会变得越来越频繁,越来越理所当然。

  帖子一经发出,引起了不少网友的关注,部分网友也分享了自己的经历。有下雨天给领导儿子送伞的:

  有每年寒暑假最后一天陪领导孩子做作业、拍视频的:

  或者是帮领导打水成了理所应当:

  对于领导的这类私人要求,有人建议婉拒。

  有人建议如果领导脾气不错的话,可以平心静气地坐下来聊聊。

  也有人建议调整自己,努力找下一份工作,赶紧跑。

  另一部分人觉得如果是力所能及的小事,能做则做,还能拉近与领导的关系。

  如果拒绝,很可能就被穿小鞋。

  有网友总结:正面刚被穿小鞋风险,不拒绝又可能会变本加厉,似乎是两难之选。

  来源:杭州日报报业集团

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