自今年5月以来，汉能集团开始拖欠员工工资，此外，还拖欠员工自2月以来的报销款、7月开始断缴员工住房公积金、8月开始断缴各项社会保险。讨薪员工内部已开始有组织的进行统计。据初步估算，全集团除部分高管，已有接近7000人被拖欠了五个月的薪酬，预计欠薪额度每人最低十万元起。由此初步计算，若加上拖欠的公积金、社保费用，汉能集团目前所欠员工费用至少10亿元以上。

　　10月9日，汉能集团董事局办公室高级助理杨靖代表公司与讨薪职工，他提出，在场职工登记下姓名和欠薪金额，以便后期安排发薪，并承诺10月15日解决部分员工1至2个月的工资问题。当晚23点，汉能集团全体员工收到了集团人力资源总部集团监察部的群发邮件《致全体员工的一封信》，23名登记过信息的在职员工被宣布开除。

　　针对愈演愈烈的欠薪事件，10月15日，汉能集团创始人李河君发布《致全体员工的一封信》称，最近一段时间， 集团在资金方面遇到了一些问题，出现了薪资缓发、社保缓缴等现象，给员工的工作和生活带来了很大的影响。对此，他深表歉意，并表示主要责任在其本人。