近年来,工行唐山丰南支行高度重视青年员工队伍的建设,注重发挥团组织青年突击队作用,激发团员青年奋发有为,勇于担当,在支行转型发展中取到先锋突击队的积极作用。
注重团员青年素质培养。该行建立青年员工成长档案,按行内活动参与情况,各项比赛取得成绩、营销成果、核算质量等方面累积积分,为选拔青年干部提供数据支持。目前,已有多名综合业务素质过硬的青年员工走上管理岗位,吸纳多名青年加入党组织。每季组织召开青年员工座谈会,定期开展政治学习,为员工交流和信息分享搭建平台。
积极组织丰富多彩文体活动。成立员工兴趣小组,包括健身小组、羽毛球小组等,定期开展活动。组织开展礼仪培训、拓展训练等活动。组织惠丰湖长跑及员工趣味运动会,为参加市行春季运动会选拔人才。选手们连续3年在拔河、广播体操、跳绳等项目中取得前三名的好成绩。定期组织开展读书活动,组织“熟知禁令,承诺执行”座谈会,丰富合规活动内容。举办创意情景剧大赛,并在上级行组织多项比赛中取得好成绩。
积极参加社会公益活动。每年开展慰问困难员工活动,表达支行党、团、工会组织对员工关爱,送去温暖。配合支行扶贫工作,组织学雷锋小组,走进贫困户家中做好事、送温暖,开展学雷锋活动,得到丰南区扶贫组织肯定。心系失学儿童,号召组织全辖员工为失学儿童献爱心捐款1万元,支行被丰南区政府评为“春蕾计划爱心基金公益企业”。组织青年广泛开展金融宣传进企业,进社区活动,在搞好金融宣传同时,搞好金融防诈骗、金融理财等知识宣讲,得到社会广泛赞誉。(孙绍权)
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