据匈牙利媒体报道，2023年，共有11.5万名65岁以上的匈牙利人仍在工作。即使在 2018 年，这个数字也只勉强达到 57,000 人。因此，老年人继续工作的人数增长速度非常高。大多数人退休后仍然活跃在制造业、商业、教育和人类健康领域。当然，退休后继续工作并没有什么问题，甚至专家也支持这一点，但如果是出于被迫而留下来继续工作，那就不是好现象了。
根据国家统计局的最新数据显示，2023 年，匈牙利有近 115,000 名年龄在 65 岁至 74 岁之间的老年人，确切地说是 114,700 名老年人在工作。这个数字高得惊人，尤其是与 2010 年相比（28000人）。因此可以说，65-74岁的匈牙利劳动人口数量在13年内增加了两倍。所有这一切还意味着，2010 年，65-74 岁人口中有 3.3% 的人在工作，而到 2023 年，这一比例增至 10.1%。
数据分析，劳动力需求的增加刺激了养老金领取者和尚未领取养老金的人的就业。由此可见，许多领域（教育、医疗保健）的劳动力短缺问题通过再就业或养老金领取者的再就业得到了解决。此外，收入补充需求的增长以及缴费义务的豁免也增加了老年人的工作意愿。
从数据来看，到 2023 年，65 岁以下的养老金领取者几乎全部是女性，并且超过 20% 的人在工作。65岁及以上的老年人中，男性更加活跃，其比例（14%）是女性的两倍。
大多数匈牙利老年人在哪里工作？
最新数据显示，国民经济的4个行业吸纳了近50%的退休人员。其中，制造业位居前列，雇佣了约11,500名65岁以上的匈牙利人。教育行业2023 年共有 10,600 名 65 岁以上的匈牙利人在工作。从事人类健康和社会关怀工作的老年人紧随其后，他们的人数为 8,500 人。除了四大行业外，值得一提的是另外5个行业，这些行业通常吸收65岁以上的劳动力，但任何一个行业的人数都不超过5000人。它可以分类为：·公共管理、国防、强制社会保险（4,600人）·运输和仓储（4,600人）·行政和服务支持活动（4,500 人）·建筑业（4,200人）·以及专业、科学和技术活动（3,500 人）。
70岁退休年龄能到来吗？
欧洲和全球的趋势表明，各国政府正在积极为提高退休年龄做准备。尽管就匈牙利而言，老龄化速度尚未达到西欧国家的水平，但国际进程值得关注，这可能很快也会影响到匈牙利。
目前，经合组织国家的平均退休年龄在62岁至67岁之间，其中男性平均退休年龄为64.4岁。然而，由于计划的年龄限制增加，预计这一数字将进一步增加。例如，荷兰和瑞典的退休年龄可以提高到70岁，爱沙尼亚和意大利的退休年龄可以提高到71岁，丹麦的退休年龄甚至可以提高到74岁。
