一、特岗教师是什么？

　　特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。

　　通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

　　特岗教师聘期一般为三年。

　　二、特岗教师的优势

　　特岗教师虽然是在周边乡镇或更偏远的地区，但是待遇原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平，“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定，并且三年服务期满以后，如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。

　　三、你在特岗教师招聘中满足这些加分条件吗？

　　为了吸引更多优秀高校毕业生到农村学校任教，按照“自愿报名、择优选拔”的原则，对具备以下条件的报名者在面试成绩中给予适当加分：

　　1、少数民族学生加2分；

　　2、省级优秀毕业生、省级及以上“三好生”加4分，校级“三好生”加2分；