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事业单位改革:公立医院取消编制后,对于医疗行业人员有利?

事业单位改革:公立医院取消编制后,对于医疗行业人员有利?
2019年07月18日 09:51 新浪网 作者 青海中公事业部

  公务员、参公、事业编是大家心目中的“铁饭碗”,能进体制内意味着父母的满意和未来伴侣的认可,是很多小伙伴的梦想。

  公务员及事业单位中有编制和没有编制,最大的差别除了工作稳定外,工资待遇福利等等都会受到影响。但是,自从国家宣布事业单位改革在2020年前基本完成,很多人都感觉打破了原来的稳定,已经坐不住了,因为自己曾经辛苦考的编制,瞬间就变成了合同工。

  事业单位改革:公立医院取消编制后,对于医疗行业人员有利?

  小编整理了3类事业单位改革后,不再属于体制内的岗位:

  一、事业单位工勤岗

  自从改编制以来,这个岗位是“只减不增,只进不出”的原则,就算是有空着的编制,也不会给任何人了,不要指望着可以转正。

  二、高校、公立医院岗

  对于高校也要进行全面改革。编制肯定是没有了,而且公立医院也是在改革范围内,在一定意义上的铁饭碗也不在稳定,没有了编制,全部变成了聘用制。

  三、事业单位中生产经营活动岗

  预计2020年底前全部转企改制,取消编制,例如,挂着事业单位名目的医院、宾馆、招待所、食堂、电影公司、出版社等等。

  事业单位改革:公立医院取消编制后,对于医疗行业人员有利?

  取消编制,其实是有利的。

  这些年我们国家经济正是突飞猛进发展阶段,随着相应的改革发展,社会进步,交通开放优良政策到来。大多数不再只关注眼前的利益,很多人选择再学习深造,提高自身能力水平发挥更大的价值。人才难求,渴望人才,是很多医疗行业,甚至其他行业面临的最大问题。优秀的医疗人才不会受制于编制,反而是取消编制后,会促进医务人员为了个人的成长和进步不断提升职业紧迫感,不断学习。而一些较好的民营医疗机构平台,则能够给他们提供广阔的职业发展空间,并获取更加丰厚的收入报酬。对于具有精湛医术、经验丰富的优秀的医疗人才来说,其实是更为有利的。

  取消公立医院医疗编制,对于真正有能力的人来说,小编认为是件好事。不在受事业单位某些制度限制,可以自由施展才华,更好地服务于群众,解决疑难杂症。

  就目前形式,对于要考编的考友,应该珍惜眼前机会。对于已有编制的人员一定要积极求进,服务好人民群众,不要把编制当成你手中的“附身符”,不然迟早会丢掉自己的“铁饭碗”。

  所以现在有编制还是可以放心考,但即使考上编制也不要忘记自我提高。

  不过目前大家需要考虑的,首先是如何上岸,所以目前抓紧时间备考才是硬道理哦!

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