中国人民银行作为中央银行，历年来都是各位小伙伴求职的不错选择呦！每年的报考热度一直很高！作为报考考生，除了对必要的人行待遇、发展空间、考试考情等情况进行了解，还需要知道都可以通过什么形式进入人行。

　　1、人民银行统招

　　人民银行统招是指通过统招考试进入行，成功通过人行考试的小伙伴直接就是人行的正式员工，不需要参加任何其他转正考试，而且人民银行统招在近几年招聘人数逐年增加，当然竞争比一直居高不下，比如：2019年最高的一个岗位竞争比达到了200+：1。

　　通过统招入职人行的小伙伴，待遇方面也是相当可观的，比如北上广这些地方的分行一般可以到20万以上，一般的省会城市平均年薪最少是12万及以上，地市中心支行一般8-12万，县区支行一般5-8万。以上都是大概数目，仅供参考。

　　2、人民银行聘用制招聘

　　人民银行聘用制招聘是各省级人民银行单独招聘进行的，报考者在错过统招之后，还可以参加聘用制招聘。聘用制招聘报名要求、学历限制相比统招要轻松很多：部分岗位高中、中专学历都可以报，还有一些岗位要求大专学历亦可报考。在专业限制上更是宽泛，聘用制招聘报考专业比统招范围大得多，这让广大考生又多了一个的机会。而且，聘用制招聘考试不考专业知识，比起统招来要简单得多。

　　小伙伴需要注意：聘用制招聘入职人民银行后可参加人民银行内部转正考试，考试通过后即可转正，享受人民银行正式员工待遇。

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