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工讯速览 | 9.21 全国城市困难职工解困脱困工作成效第三方评估启动;浙江余姚工会提前一年完成解困脱困目标

工讯速览 | 9.21 全国城市困难职工解困脱困工作成效第三方评估启动;浙江余姚工会提前一年完成解困脱困目标
2020年09月21日 16:21 新浪网 作者 工人日报

  2018年浙江余姚市建档困难职工从2017年的309户减至209户,2019年减至48户。到2019年底,该市在档困难职工清零。

  全国城市困难职工解困脱困工作成效第三方评估启动

  为高质量完成城市困难职工解困脱困工作,全国总工会委托6家专业机构,于9月15日至10月31日对31个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团各级工会城市困难职工解困脱困工作成效进行评估,并入户调查3.2万户困难职工家庭。

  劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划部署实施

  近日,国家协调劳动关系三方印发通知,部署实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划。全国总工会有关部门负责同志表示,工会组织要进一步增强责任感和紧迫感,宣传发动广大劳动者,指导基层工会积极参与三年行动计划。

  全国工会扶贫短视频故事征集活动进入展示阶段

  全国工会扶贫短视频故事征集活动于9月17日起进入展示阶段。经两轮审核,共有89部作品入围,其中,展示工会组织脱贫攻坚工作的作品43部,展示工会干部、劳动模范脱贫攻坚工作的作品46部。

  来源:工人日报客户端

  浙江余姚工会提前一年完成解困脱困目标

  自2017年以来,浙江余姚市总针对建档困难职工实施“一人一户一策”精准帮扶政策,2018年,该市建档困难职工从2017年的309户减至209户,2019年减至48户。到2019年底,余姚市在档困难职工清零,提前一年实现解困脱困目标。同时,对新产生的困难职工,余姚工会提出“当年发现当年实现解困脱困”举措。

  江西宜春工会助推贫困劳动力家门口就业

  近年来,江西宜春市总通过技能培训、岗位上门等举措,引导和组织待业在家的农村女性在家门口实现就业创业。同时,宜春工会还针对来料加工、现代农业领域,探索“企业+产业项目+贫困妇女”发展模式,为其造机会、搭平台、送岗位、创效益。

  小编有话说

  乐业才能安居。江西宜春工会探索出“企业+产业项目+贫困妇女”发展模式,变“资金输血”为“就业造血”,让贫困劳动力在获得稳定收入的同时,还能兼顾家庭。这一做法好就好在显示了工会帮扶独有的力度和温度。今年是脱贫攻坚的决胜之年,宜春工会通过实地走访了解到,贫困妇女的解困脱困不仅仅是一个工作岗位或者一份帮扶资金的问题,她们还有家庭需要照顾。宜春工会后续采取的帮扶措施精准适应了这部分贫困妇女的需求,这让工会的帮扶实实在在地落地生根,值得点赞。

  上海市总向灵活就业群体开展“五送”服务

  日前,上海市总工会发出通知,推出针对灵活就业群体经费使用的送保障、送体检、送清凉、送温暖、送安全等“五送”正面服务清单。通知明确,项目经费人均标准中的180元/人/年可直接用于会员个人所需的项目,其余240元/人/年可以用于“五送”正面服务清单。

  银川市总推出网络安全宣传周原创短剧《铁柱“历险”记》

  9月14日至9月20日是国家网络安全宣传周,银川市总工会联合中共银川市委网信办等部门开办为期一周的“小工说法”网络安全知识普及与网络公益。

  《第二集:推销也疯狂》

  

  来源:银川市总工会官方微信

  上海政协委员传递职工心声

  近日,在研究和编制上海“十四五”规划期间,上海市政协总工会界别委员传递职工心声,不少政协委员针对职工关心的劳动关系数据纳入“一网统管”、加快立法规范灵活就业、提升劳动者技能素质等热点问题提出建议。

  西安市总以项目化管理推动农民工入会

  西安市重点项目工会农民工集中入会仪式于近日举行,来自该市6个重点项目的500多名农民工现场加入工会。今年以来,西安市总项目化管理的建会入会模式。截至目前,共立项298个,吸纳和发展以农民工为主体的“八大群体”和灵活就业会员29825人;服务会员25081人,核发补助项目补贴130万元。

  来源:工人日报客户端

  广东一些基层工会向劳动权益受损职工伸出帮扶之手

  日前,广东省肇庆市高新区总工会结合今年疫情对园区企业和职工影响的实际,制定了对因欠薪导致生活困难职工的救助办法,对被欠薪3个月以上导致生活困难的职工家庭每户一次性给予1000元生活救助。

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  来源:“大旺工人”微信公众号

  大连金普新区总成功调解“出借员工谁来管”劳动争议

  近日,大连金普新区总工会成功调解一起“出借员工谁来管”的劳动争议。针对员工跟着订单、项目被“共享”“转手”等现象,金普新区总提醒劳动者,不管劳动关系是保留在原单位还是“跟着新单位走”,都要签订合同或协议予以明确,确定工资由谁来发放等,若决定离开原单位,应与原单位解除劳动合同。

  作为北京工会生活垃圾分类宣教引导试点企业,北汽集团工会近日推出了一首“垃圾分类Rap”,引导职工积极参与垃圾分类。

  

  来源:“幸福北汽e家”微信公众号

  “创新联盟”助推四川机电冶煤产业发展

  四川省机电冶煤系统劳模和工匠人才创新工作室联盟最新开展的一次高精尖技术人才“碰头会”于9月17日举行。该“创新联盟”由四川省机电冶煤工会牵头组建,截至目前,总计完成技术创新和技术攻关项目232个,推动了四川机电冶煤产业发展。

  烟台:

  “稳岗位、保工资”承诺为餐饮职工“定心”

  近日,山东烟台市餐饮行业劳动关系双方发布“1+3集体合同”,为行业部分工种工资、劳动者福利待遇和权益保护等方面设立“起跑线”。合同中,该行业协会及企业经营者承诺“稳岗位、保工资”,让职工吃下一颗定心丸。

  来源:烟台市总工会官方微信

  柳州柳北区:

  小微企业谈出非常时期“薪”标准

  从8月起,广西柳州柳北区总针对受疫情影响比较严重的小微企业,开展集体协商集中要约行动,最终这些小微企业确定了非常时期职工的工资分配制度。据悉,此次集体协商集中要约行动覆盖300多家企业和经济组织,职工底薪、基本工资增长3%,并基本上做到不裁员。

  三言两语

  城市困难职工解困脱困工作是工会组织承担的一项重大政治任务。2020年,工会送温暖进入第29个年头,正逢全面建成小康社会的收官之年,城市困难职工解困脱困工作取得了成绩令人欣喜的成绩,5年来,各级工会帮助467.4万户困难职工家庭脱困。其中,不少地方工会的工作成绩有目共睹,例如浙江余姚工会就提前一年完成了解困脱困任务。

  不过,就全国各地而言,还存在一些没有解困脱困的职工家庭和集中攻坚目标,还不能松懈。去年10月以来,全总启动第三方评估实施方案,各地工会派出调查人员,走访调查困难职工家庭。一是为检验以往城市困难职工解困脱困工作成效,也调研贫困家庭的致困原因。

  从地方工会实地调研的结果来看,各地仍存在一定数量因重病、残疾等原因难以根本脱困的职工家庭。这显示出困难职工家庭情况千差万别,原因多种多样,因此,我们要认识到,解决他们的困难没有“包治百病”的“万能妙药”,就后续维权而言,还是要各级工会主动作为和积极落实,如同浙江余姚工会,坚持精准施策、分类帮扶,有针对性地帮助职工群众解困脱困。

  精准帮扶重在因人施策,比如,对于有能力脱贫的困难职工,加强就业援助、技能培训、创业帮扶,强化造血功能;为重病、残疾等难以脱困的深度困难职工家庭提供大病保险、兜底保障。对职工的致困原因有明确的认识,并设计出有针对性的帮扶方案,工会组织的解困脱困之路将走得更长远。

  来源:工人日报客户端

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