悔,做错这1件事,退休后养老金少领30000元/年,您说亏不亏?

悔,做错这1件事,退休后养老金少领30000元/年,您说亏不亏?
2019年12月04日 20:15 新浪网 作者 重庆中公金融人

年轻工作时,五险一金按最低基数缴纳,少扣个人缴纳费用,多领工资,感觉公司福利好的“爽歪歪”;年老退休领养老金时才吐槽,【为啥工资相同,为啥和同事月养老金差几千?】才真正理解做错【五险一金按照最低基数缴纳】这1件事,才是最亏的事,才是掉进了公司的“圈套”。

不谋远虑必有近忧!时间不会倒转,所以,如果你还没退休,希望你看到这篇文章,工作时就开始重视你的五险一金缴费基数吧!

悔,做错这1件事,退休后养老金少领30000元/年,您说亏不亏?

第一,五险一金按最低基数VS最高基数,退休后的差距有多大?

1.月养老金有多大差距?

以养老保险【缴费20年】为例,王先生和李先生【同时退休】,退休上一年度职工月均工资为【7000元】;同时在同一家公司上班,且假定两人历年工资都为【社平工资的3倍】;而王先生要求按照【3倍社平工资的合规基数】缴纳,退休时个人账户储存额为【20万】,李先生则要求公司按照【60%社平工资的最低基数】缴纳,退休时个人账户储存额为【8万】元。

①王先生退休当月基础养老金:7000×(1+3)÷2×20%=2800元;

个人账户养老金:200000÷139=1438.85元;

月养老金:2800+1438.85=4238.85元;

②李先生退休当月基础养老金:7000×(1+0.6)÷2×20%=1120元;

个人账户养老金:80000÷139=575.55元;

月养老金:1120+575.55=1695.55元;

小结:相同的工资、 相同的缴费年限、同时退休的同事,但是,缴费基数按照合规基数缴纳的王先生,比按照最低基数缴纳社保的李先生养老金每月多出2543元,一年养老金多出【30516元】!

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2.公积金存款有多大差距?

且不说公积金存款差额有多少,我们根据缴费基数就能看出差距,王先生按照社平工资的3倍缴纳,李先生按照社平工资的0.6倍缴纳,两者的公积金存款就差5倍。

也就是说,如果李先生公积金存款退休时可以提取10万元公积金钱,则王先生就可以提取50万。

第二,五险一金按最低基数VS最高基数,退休前的差距有多大?

1.养老保险的差距;

选择高基数缴纳,养老金退休后领的多,但是退休前养老保险缴纳的也多。以7000元缴费基数为例,李先生养老保险每月只需要缴纳7000×0.6×8%=336元;而王先生每月需要缴纳7000×3×8%=1680元。

按照最低基数缴纳社保,养老保险每月节约1344元,退休后养老金却少领2543元/月,相当于省了一份钱,却少领了两份养老金,您还觉得最低基数缴纳划算吗?

2.公积金的差距;

以退休上一年度职工月均工资7000元,缴费比例为10%为例,按照最低基数的李先生,每月缴纳公积金为7000×0.6×10%=420元;而按照最高基数缴纳的王先生每月缴纳的公积金为7000×3×10%=2100元。

按照最高基数缴纳五险一金,看似每个月多交了1680元公积金,但是,提取公积金时,却可以每月多领单位的全部缴费2100元,就公积金而言,最低基数缴纳也是不划算的!

悔,做错这1件事,退休后养老金少领30000元/年,您说亏不亏?

写在最后的总结:

年轻工作时可能永远体会不到年老退休时少领养老金的无奈!

但是,如果您坚持看完这篇文章,且你的五险一金也是最低基数,希望你能拿起法律的武器,携带证明劳动关系的材料,去公司所在地社保局和公积金管理中心举报,责令单位补缴【应缴但漏缴的差额】,争取自己的合法权益,为退休争取更多养老金和公积金存款惊喜!

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