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2020楚雄大姚县文化和旅游局招聘合同制人员3人公告

2020楚雄大姚县文化和旅游局招聘合同制人员3人公告
2020年06月12日 15:37 新浪网 作者 云南中公事业单位考试培训

  因工作需要,经县文化和旅游局研究,决定面向社会公开招聘合同制工作人员3名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)德才兼备、任人唯贤原则

  (二)公开、平等、竞争、择优原则;

  (三)依法办事原则。

  二、招聘岗位、人数

  文化馆、图书馆公益性岗位合同制聘用人员3名(性别不限)。

  三、招聘基本条件和资格

  (一)政治立场坚定,遵纪守法,思想政治素质好,有良好的职业操守和较强的工作责任心,无不良行为记录;

  (二)身体健康,五官端正,具备正常履行岗位职责的身体条件和工作能力;

  (三)具有较好的学习能力、语言表达能力、文字表达能力、分析能力、应变能力和协调能力;

  (四)能熟练使用办公电脑,具有一定的理论水平;

  (五)工作主动性强,富有创新精神;

  (六)具有全日制大专及以上学历,户籍不限,年龄在40周岁以下,有办公室或讲解工作经历的人员,同等条件下优先录用(需在报名时提供相关证明材料)。

  (七)法律、法规规定的其他条件;

  四、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2020年6月10日至6月19日,工作日工作时间均可报名。

  2.报名地点:大姚县文化和旅游局办公室(县核桃文化产业园核桃文化广场旁文旅大姚二楼)

  3.联系人:杨老师 联系电话:15987248630

  王老师 联系电话:18908780557

  办公电话:0878--6222311

  4.报名所需材料:

  (1)本人现场报名并提交《大姚县文化和旅游局2020年临时聘用人员岗位申请表》。

  (2)需提供材料:身份证、户口本、学历学位证书原件及复印件,近期正面白底彩色免冠小一寸照片2张。

  (3)荣誉证书及其他能证明本人能力、业绩的材料原件及复印件。

  (二)资格审查

  县文化和旅游局成立资格审查工作组,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。报名结束后,资格审查合格人员进入笔试。

  资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违

  纪违规、材料不齐或提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗

  位条件要求等情况的,取消应聘资格。

  (三)笔试

  县文化和旅游局成立笔试工作组,组织资格审查合格的应聘人员进行笔试,拟定于2020年6月20日上午9:00—10:30开展笔试。

  (四)面试

  县文化和旅游局成立面试工作组,面试主要对专长、基本素质、精神面貌进行了解,对通过笔试的人员进行面试,拟定于2020年6月20日下午14:30—17:30开展面试。

  (五)体检

  根据面试成绩通过初审后初步确定招录的,统一进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由应聘者自理。体检时间、地点及相关事宜另行通知。

  (六)政审

  参照《公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及相关政策的要求,对考察对象全面政审。

  (七)公示与聘用

  体检和政审结束后,将拟聘用人员名单进行公示,公示时间为3天。

  公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,与大姚县文化和旅游局签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的,不予聘用。体检或政审不合格的取消聘用资格,缺额部分按面试总分,依次递补,补满为止。

  五、聘用与薪酬待遇

  (一)聘用。本次公开招聘人员实行编外合同制管理,聘用时间暂定一年,期满能胜任工作的,可继续聘用。拟聘用人员与大姚县文化和旅游局签订劳动合同,试用期为一个月,试用期满经考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  (二)聘用人员薪酬待遇。试用期每人每月2000.00元,试用期满经考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。继续聘用的,工资待遇为每人每月3000.00元(包括按规定缴纳的“ 五险”)。正式聘用后能较好的完成工作任务,工作能力强的,视工作实绩及日常工作表现可适当增加工资待遇。

  六、未尽事宜由大姚县文化和旅游局办公室解释。

  点击下载>>>

  2020年大姚县文化和旅游局合同制工作人员报名表.xls

  大姚县文化和旅游局

  2020年6月5日

  原标题:大姚县文化和旅游局2020年招聘合同制工作人员公告

  文章来源:http://www.dayao.gov.cn/file_read.aspx?id=45406

  更多招聘信息请关注:云南人事考试网楚雄事业单位招聘

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