为缓解“技工荒”难题，近年来，泰兴市人力资源和社会保障局积极探索创建高技能（乡土）人才之家，将分散在全市企业院校等各行业共283名技术精英集聚起来，创新成立了泰兴市技能大师共享服务团，为企业技术攻关、职工培养、鉴定考评等提供共享服务，实现高技能人才资源社会共享。

　　 高技能（乡土）人才之家与江苏泰隆、济川药业等11家企业签订了合作协议,深入江苏鹏江电子科技等6家企业开展精准服务，常态化开展技能提升、技术攻关服务，并积极参与新时代职业培训和职工技能提升等课题研究，成功指导济川药业进行一线职工职业技能等级认定工作，为全省企业自主职业技能等级认定率先破题探路，得到省人社厅的充分肯定，相关经验做法已在全省推广。

　　 迄今为止，高技能（乡土）人才之家共接待江苏省家庭服务业协会、泰州市人社部门等55批次近6000人参观学习，并成功承办泰州市乡土人才“十百千万”培育工程推进会。

　　 目前，泰兴市已创成7家泰州市乡土人才大师工作室，拥有泰州市乡土人才传承示范基地和泰州市技能大师工作室各1家，新增高技能人才1329人。

　　 泰兴市人社局局长管国堂介绍说，高技能（乡土）人才之家立足于为高技能人才提供新载体、新平台和新阵地，对加快企业转型升级，提升人才工作水平有着积极的推动作用。

　　 张顺明