三亚市人大常委会办公室

　　招聘立法辅助人员公告

　　根据实际工作需要，三亚市人大常委会办公室（以下简称市人大）特委托三亚惠民人力资源开发服务有限公司（以下简称三亚惠民公司）公开招聘立法辅助人员3名。为确保顺利完成此次的招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和条件

　　　（一）应聘人员条件

　　1．遵守宪法、法律，有良好的政治、业务素质和良好的品行，没有受过党纪政纪处分或刑事处罚；

　　2．年龄35周岁以下（1984年11月之后出生），条件优秀者可适当放宽；

　　3.具有国家承认的高等院校法学类专业本科及以上学历和学位（具有硕士研究生学历及相应学位者优先）；

　　4.具有法律职业资格证书或律师资格证书（A证优先）；

　　5.具有一年以上法律工作经验；

　　6.身体健康，五官端正，口齿伶俐，能吃苦耐劳，心理素质佳；

　　7.正在参加司法考试人员也可报名储备。

　　　（二）有以下情形者不予聘用

　　1.曾受过刑事处罚；

　　2.曾被开除公职的；

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的；

　　5.其它原因不适合从事所招聘职位工作的及其他违反有关规定不适宜报考的。

　　（三）岗位设置及岗位待遇

　　1.招聘立法辅助劳务派遣人员3名，工作内容为辅助立法工作及日常办公事务。

　　2.工资待遇：聘用人员工资待遇为8000元/月（含个人部分五险一金），无高温补贴及年终奖励。

　　二、招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　三亚惠民人力资源网和三亚惠民人力资源微信订阅号（HMRL_888）同时发布。

　　（二）报名工作

　　 1.本次招聘采取网上报名。

　　 2.报名时间：2019年11月6日08：30至11月15日17：30。

　　3.报名操作步骤：登录三亚惠民人力资源网，点击“在线报名”，填写相关信息，完成注册；

　　4. 报名人员必须上传以下材料，未按要求上传报名材料者，视为报名不成功：

　　（1）近期正面一寸免冠相片；

　　（2）身份证正反面；

　　（3）户口簿首页及本人信息页；

　　（4）毕业证；

　　（5）学位证；

　　（6）学信档案《教育部学历证书电子注册备案表》；

　　（7）岗位要求的相关资格证书；

　　注册及上传报名材料完成者，返回“在线报名首页”，点击所报岗位“我要报名”，下滑至底端报名，系统提示“报名成功”即可。

　　报名成功的人员请在报名时间截止之前随时查看“报名审核”状态，如审核不通过，请按照要求重新上传报名材料并重新报名，否则视为报名审核不成功。

　　 5.本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位要求，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负，如经查实为虚假内容或资料的，取消其报名或聘用资格。

　　　（三）考试工作

　　考试采取面试的方式进行。

　　面试结束后，由面试官按岗位招聘人数1:1的比例确定参加考察及体检人选。

　　（四）体检

　　根据考生综合成绩由高至低按拟聘人数1:1的比例确定人员进行体检。体检费由报考者缴纳，参加体检的人员、时间、地点另行通知。

　　（五）聘用

　　公布无异议后，由三亚惠民公司与拟聘用人员签订劳动合同，第一次签订劳动合同期限为3年，试用期为3个月，由用工单位安排工作。拟聘用人员在试用期内应接受岗前培训和试用期考核，培训或试用期考核不合格者，取消录用资格。

　　三、纪律与监督

　　在规定时间内，未按有关通知、规定面试、体检的报考者，均视为自动放弃。

　　招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责，凡发现弄虚作假或违反考试聘用纪律的，一律取消聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督。

　　三亚惠民人力资源开发服务有限公司

　　2019年11月4日

　　来源：三亚惠民人力资源网

　　编辑：丹丹

　　审核：李宁文、袁纯玉