人在江湖混不就是为了个名声，人在职场走，不就是为了升职加薪赢取白富美，有的人40岁之前就能做到CEO、总经理，有的人80岁还是底层打工人，他们之间的区别到底在哪里，能力、性格还是机会？其实职场中有个重要的技能—反思。

　　读书时代经常听到“曾子曰：吾日三省吾身”，其实曾子在这个方面的理解和高瞻远瞩几乎超过了同时代的所有人，他提出的这个观点至今在职场中依旧受用，而且非常好用，通过与时俱进的思想技术和古人的智慧相结合形成反思这样一个产物（工具），对职场的成长有很大的帮助。

　　笔者因为职业的原因接触过很多高管、总经理级别的职场人士，从他们身上总能发现这样或那样的闪光点并学习，但有一点是大家都具备的，就是反思，也许形式不同，但是目的和宗旨是一样的，从他们的经历可以看到反思为他们的职场带来了多么大的转变。

　　反思是对过往经历的梳理和总结。过往的经历不仅仅是自己的还有他人的，比如公司开会尤其是年中或年终总结会议的时候，很多关键领导或关键人都会发言，这是学习和了解别人工作方式技巧以及待人接物方法的最好时机，通过会议间的记录和观察，事后对收集的信息进行处理和回顾，结合自己的实际情况形成自己的方式方法，这就是反思给我们带来的巨大好处之一。

　　反思是对自身行为的进一步升华。在学生时代为了应付考试的时候，往往会在睡觉前还在脑海里回顾下知识点，而现在结束一天的工作后，躺在床上对今天一天与人交往或者处理关键事务时自己的表现进行回顾，尝试设想如果自己换个方式会不会有不一样的结果，好的结果对应哪种行为方式，这样心里才会有数，下次用这样的行为方式待人接物，这样就成功对自己的行为进行了升华。

　　反思是思考之再思考。有时候我们会对反思的概念和使用弄混淆，尤其是与思考混淆，反思就是反过来再思考，也就是思之再思，当我们对一件事情进行思考后得出了一个结论，然后对这个思考过程进行再思考，看每个环节是否存在不合理的地方，如果在关键环节进行替换或者修改对结果会有哪些影响，这其中会不会存在某些特定的规律，把这些发现和实际的工作生活结合起来，会对自己的职场生涯和职场规划认识地更加清楚，这也就是众多职业经理人非常青睐的一种自我提升的方式。

• 思考是人之所以为人的重要参考，也是人知道自己存在于浩瀚宇宙中的重要生存指标，反思是在思考的另外一个层面的再次升华，在职场里作为重要的自我提升工具被广泛使用，合理地利用反思，会对自己的职业生涯带来质的飞跃！