6月17日，南阳市骨科医院在四楼会议室召开了中、高级职称竞聘述职会议，共计5个专业35人参加竞聘。其中中级21人，副高级9人，工勤技能5人。竞聘者分别从个人学习工作经历、综合业绩、竞聘优势和今后努力方向等方面进行了精彩的述职。

　　会议由南阳市骨科医院党委书记贾虎林主持，评委组由37位专业学组专家组成，本着公平公正公开的原则，结合竞聘人员的职业道德、业务能力和工作业绩等进行评议打分。

　　贾书记对竞聘人员做了点评，希望他们能够正确认识自己，在做好本职工作的同时加强学习，一是要有目标，有方向，锲而不舍，成为优秀的学术带头人。二是要做好带教，脚踏实地，发挥榜样的力量。三是要共同为医院发展出谋划策，添砖加瓦，学科之间要交叉融合，尽快提升学术水平地位。

　　随着医院的快速发展，职称晋升工作也呈现良好势头。南阳市骨科医院在人事制度改革上不断深化专业技术人员管理，建立了能上能下的职称竞聘机制，高度重视对人才的培养和使用，充分发挥传、帮、带作用，有力调动了全院职工的工作积极性和主动性，助推了学科发展和服务提升。

　　通过职称竞聘，医院院凸现了一批高层次、多领域、高素质的中青年人才，为打造一支技术过硬，作风优良、能强科、能强院的骨医人才队伍打下夯实基础。

　　竞聘结果公示：

　　2020年度副高级聘任指标：

　　在编（3人）：

　　包金云 曹哲 李生玉

　　人事代理（6人）：

　　杜滨 解勇 陆兵

　　沈潜 王冰 张霏

　　2021年度中级聘任指标：

　　在编（2人）：

　　潘小勤 丁南

　　人事代理（10人）：

　　徐东 忽晓鹏 吕伟

　　王可 庞浩 叶明蕊

　　朱培丽 马颖 李蕊 吴昊

　　硕士（1人）

　　田小磊

　　人事代理工勤技能岗位聘任5人：

　　技师：

　　孙宇娟

　　高级工：

　　李潘

　　中级工：

　　孙华飞 乔军岭 尚魏