课堂上，有学员注意力不集中，学习效果不佳，作为培训师、讲师，应该怎么办？深圳萤火虫文化活动中心、名师e家邹成从国家企业培训师高级考评员、PTT授权认证导师张立萍处了解到：能否有效地引导学员学习的注意力、自我学习兴趣，将直接影响培训的效果，在此，分享一个西方教育培训技术——学员成就感：

　　首先，学员需要学习到有成就感的知识。

　　什么是有成就感的知识呢？有成就感的知识包括：

　　（1）比学员原来掌握的知识级别更高一些；

　　（2）能有效提升工作操作速度与质量；

　　（3）能带领学员积极、正面思考问题；

　　（4）学员长时间工作中不会的内容得到解决；

　　（5）学员工作中零散的知识被有效地排序、整理、系统化；

　　（6）是学员下阶段工作的重点；

　　（7）为学员不知何为的工作找到出处与心灵归属。