“手机不是原罪”。

　　如何管理军人使用手机是一个世界性难题。

　　新的《内务条令》中对军人使用手机，有了新的明确。

　　今天和大家伙儿聊几句，仅供参考。

　　手机使用登记备案，不得利用技术手段检查。

　　怎么去理解这句话？

　　在新的《内务条令》中对使用手机有一个规定：

　　这句话，明确了使用手机必须做好统计备案，这样也是为了规范手机使用，同时也是防止在手机管理上出现漏洞。

　　一谈到检查，担任过基层主官和班排骨干的军士最有体会，只要查手机就很紧张，这种查手机的检查不仅仅让单位主官头疼，也让很多军士“谈手机色变。”

　　有的单位甚至利用一些技术手段，对官兵的微信进行检查， 翻看聊天记录、转账记录，浏览网站等，在技术手段面前官兵的手机成了“裸机”。

　　“不得利用信息技术手段进行检查、监管”。这一句话，以《条令》的形式得以明确，尊重官兵的隐私，同时也是为了营造良好的手机使用环境。

　　明确了手机使用时间，保管更加人性化。

　　在新的《内务条令》中对手机使用规定：

　　注意，这里面有几个词：休息日、节假日、课外活动时间。

　　有的战友会问，“这点时间真不够啊。”

　　到底手机使用时间够不够？

　　有战友说，这样算下来，一个星期大概能玩十几个小时。其实多与少，出发点不同，观点自然也不一样。

　　需要注意的是：驻训、野外拉练、出任务等特殊情况，任务期间一般不会发放手机；发手机时，赶上出公差、上岗，玩手机的时间也会相应减少。

　　另外，已婚的军士和未婚的军士，在手机使用上该如何平衡？有的已婚军士长期两地分居，需要用手机的时间可能会多一些；有的军士正面临谈婚论嫁，需要培养感情的时间也会多一些。

　　而这些情况，都需要靠手机来维系情感。

　　所以，合理使用手机的使用就显得很关键。

　　比如，有的单位非正课时间，在当日午休、晚上就寝前，可以正常使用手机；还比如，有的战友执行出车任务，去机关出公差，请假外出办理业务等，报备后都可以使用手机。

　　当然，除了手机的使用时间，如何保管？

　　“通常以班、排或者连队为单位集中保管”。一句话，班长也是可以保管班内人员的手机。

　　相比之前，有的单位将连队的手机集中保管，权限在连队主官。

　　现在将手机使用保管权限到班、排上，手机进班排有利于承担不同性质任务的单位结合自身实际，制定切实可行、可靠的方式方法，把手机管理这个影响部队保密安全的事情管好，把手机使用这个士兵关心关注的事情办好，从而更好地凝聚兵心士气。

　　总之，这种弹性管理更让官兵感受到“纪律红线不可逾越，人性关怀也不缺失”。

　　手机，不是危机。

　　严格的管理或许能带来一定效果，但有可能适得其反。

　　与其想办法控制手机使用，或许更应该从源头出发，制定更好的手机管理模式、加强战士思想教育，可能效果会更好。

　　在条令规定的范围内，增加手机使用时间，满足大家的合理要求，更能起到好的管理效果。

　　而且，相比控制手机使用时间，拧紧思想上的“安全阀”，提高安全上的防范意识、忧患意识，更为重要。

　　要是管理方面的工作做到位了，手机使用时间再多一些，也能增强凝聚力。