“只需几万元，就能通过内部推荐渠道保进央国企，你还等什么？”“应届生即可，不限专业，报名录取率超九成”……每到求职招聘旺季，这类看似对毕业生们“利好”的消息便不时在网络上出现。就在一些毕业生信以为真、满怀期待准备踏入心仪岗位之时，等待他们的却是一个个求职陷阱。
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