连续缴纳社保15年和累计缴满15年，领的退休金一样吗？如果仅仅是从连续缴费和累计缴费来做比较，对养老金不会有什么的影响，但是同样是缴费15年，如果考虑其他因素的影响，领取的养老金肯定是不一样的，但是没有什么可比性。

　　连续缴费主要是指从参加工作或是从个人开始缴纳养老保险时，中间没有出现过断缴的情况，称为连续缴满15年；累计缴满15年，就是在缴费过程中，有的因为辞职或是离职，或是因为经济原因和个人其他原因导致在社保缴费过程中出现一次或是多次断缴的情况，但累计缴费年限加起来缴满15年的情况。连续缴费满15年和累计缴费满15年，其实只要缴费年限满15年，只要在达到法定的退休年龄时，都能按时办理退休，按月领取养老金。按照社保法的规定，对于社保的缴费年限，包括养老保险和医疗保险，其实都是按照累计缴费年限来计算，连续缴费年限和累计缴费年限并不是影响养老金高低的因素。

　　连续缴费满15年，只能说明参保者要么工作比较稳定，对社保的缴费的意识比较强；要么就是经济情况一直比较好，具有稳定的收入来源，因此他的缴费基数也会比较稳定，个人账户的积累资金更高，所产生的的利息收入可能会更多一些；累计缴费满15年，虽然最终累计的结果达到了15年，但是由于是断断续续的缴费，缴费基数的起伏变化比较大，个人账户资金不稳定，所以产生的利息收入肯定比连续缴费的会减少。根据连续和累计的因素来分析判断，我个人认为在相同缴费年限的情况下，如果不考虑缴费基数、当地职工社会平均工资、退休年龄等因素的情况下，同样缴费15年，连续缴费的人养老金水平肯定会高于累计缴费满15年的人员。

　　但是养老金的计算方式并没有考虑缴费年限是连续还是累计这个因素，都是按照累计缴费年限来计算的，但是在计算过程中，在当地职工社会平均不变、退休年龄不变、同一年退休的情况下，关键的指标还是要考察平均缴费指数的高低。虽然中间断缴了几次，但是断缴以后就意味缴费时间需要往后推延，按照职工社会平均工资是逐年增长的的情况来分析，那么断缴后的职工平均工资可能还要高一些，因此从逻辑上来说，连续缴费和累计缴费的人，不可能会在同一年办理退休，除非累计缴费年限的人，比连续缴费提早几年参加社会保险。但是提早参加社会保险的人，又因为职工社会平均过低，而导致缴费基数比较低，其结果是平均缴费指数偏低，导致个人账户资金余额低于连续缴费15年的人，如果出现这种情况，那么连续缴费的人养老金水平还是要高于累计缴费年限的人。

　　综上所述，单从连续缴费满15年和累计缴费满15年的人来比较养老金的高低，是没有科学依据的，因为在养老金的计算中，并没有将连续缴费和累计缴费来作为参考因素。由于连续缴费的时间和累计缴费时间不一样，养老金有差别是完全正常的，没有可比性。