事业单位改革牵扯3000多万干部职工的命运，2018年以来，全国各省市大刀阔斧，相继迈出改革的步伐。而随着时代变化，自然也有一部份老的方式需要改变了。

　　事业单位改革从2011年起，一直持续推进，到现在已经取得了不少成绩了，各地也陆续开展大规模精简编制、转企合并的工作，这种种改变让事业单位人员措手不及，更是让想报考事业单位的考生们止步不前，开始疑惑事业单位是不是要全面取消编制了?

　　按照改革的时间线，到2020年全面完成，确实是有3大单位要正式取消编制，从业人员要留意了!

　　传统媒体是指党报，党刊，电台，电视台等由党管理的宣传机构。由于这类单位承担着宣传正能量，弘扬主旋律的重要任务，这类单位并没有被推向市场。而是被当地归纳为省、市宣传部下属直属事业单位。

　　传统媒体改革，会保留一部分做为宣传阵地，而其它社会化的频道和报刊杂志，还有网络电视等都会改制为企业推向社会。

　　传统媒体从业人员，正式在岗在编职工，会保留在体制内，其他人员会分流到改制后的企业。

　　就目前来看，因为传统媒体改革变化不是很大，大部分人员都会保留原有身份不变，包括财政供养的合同制、聘用人员、临时工等，大多都不受影响，更不要说体制内正式在编在岗人员了。

　　一、传统媒体的广告营销等部分

　　对新闻媒体这个行业来讲，很多方面都脱离了事业单位方式，实行市场运作，现在互联网行业是相当发达的，新闻纸质行业也没有往昔的风采，大家更倾向的是信息化时代，随着高科技的一再产生，纸媒也会逐渐走向衰落。

　　二、党政机关宣传类报纸以外的报刊单位

　　报刊主要是由党和政府把控的，在其期间承担党和政府的宣传内容，方便去发布，但对于这些下属子报业公司并不需要大量的宣传功能，所以需要把这部分单位推向市场，进行市场化管理。

　　三、文印机构取消编制

　　事业单位中的文印机构随着改革的到来，也将发生翻天覆地的变化，尽早的进入市场，与此同时也能为财政减少一些开支压力，机构人员，也会进行新的调整。

　　笔者说这些，只是给大家一个科普，事业单位改革的到来，很多单位都取消编制，所以考生一定要慎重选择，现在社会发展模式真正可以拿到铁饭碗的真的很少，没有的“编制”的保护，各类单位也逐渐面向市场！