根据近几年的相关数据显示，全球排行榜前五名分别是：

　　一、加拿大：月薪平均水平为7196美元。

　　二、意大利：月薪平均水平为6955美元。

　　三、南非：月薪平均水平为6531美元。

　　四、印度：月薪平均水平为6070美元。

　　五、美国：月薪平均水平为6054美元。

　　我国教师工资组成

　　1、岗位工资

　　最新规定的小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(当然，这个只是规定，可能比这个多，而且也会随国民的经济而增长)

　　2、教龄工资

　　随着教龄增长而逐步增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

　　3、绩效工资

　　主要指学期和学年奖金。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制;主要是激励工作出成效，优质优得。

　　4、课时工资

　　课时补贴按照实际上课按劳取酬原则。主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

　　5、特优津贴

　　全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。

　　6、山区补贴

　　农村和边远地区的教师，另外给予补贴，占工资的35% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

　　据官方的相关统计，我们教师年平均收入是8.2万元人民币，这其中包括有养老金，住房公积金，医疗保险，职业年金，失业保险金，按照相关比例计算下来，国内教师每年实际上卡的平均收入大概为5.7万人民币左右，每月平均下来换算成美元的话，大概是700美元左右。那么我国教师的月薪平均水平在全球是什么水平呢?根据统计，排名在全球倒数第3!相信很多人都会质疑，在我们眼中人口众多，环境堪忧的印度，竟然在榜单前五名!

　　我们一起来看看一线教师是怎么说的吧。

　　坐标：福建南部的一所乡村小学

　　教龄：16年

　　职称：二级教师

　　打卡月薪：3061元

　　绩效工资：每年少则五千，多则一万

　　房价：每平米1.5万元-2万元之间

　　住房公积金：每个月象征性扣五六百

　　我小舅子是高中教师，教龄和我差不多，因为他已经评上了一级职称，所以他每个月打卡工资比我多几百块。有人说教师的平均年薪有8.2万，看起来我们这边的老师离传说中的“平均年薪”还有相当大的一段距离。

　　一个安徽的中小学教师友友晒出了自己和爱人的工资卡，友友参加工作8年，2800元/月;友友的爱人工作3年了，2500元/月，我觉得他说的是事实。我曾经差点辞职，后来又想想，反正教师旱涝保收，风险也小，就平平淡淡的过一生吧。钱财是身外之物，生不带来，死不带去。

　　我是小学高级教师，教龄29年，每月到手工资5320，乡镇补贴每月300，半年发一次，年终13个月工资不到5000，其他福利没有。

　　在我们的邻国，日本教师的工资平均每月一万多人民币，甚至超市还有专业对教师打折的商品。在韩国，教师是公务员，根据等级不同，工资不同，每月平均也有一万多人民币，而且一人做教师，全家生活无忧。

　　在这样的情况下，国内很多人一看到教师抱怨工资低就来气，觉得享受了那么好的福利和待遇还整天抱怨，不安心教书，只会把眼光放在钱上!试问在这样的大环境下，教师的地位如何提高呢?教师抱怨工资低是事实，因为教师也是普通人，当他觉得生活开支紧张，当他和公务员和朋友对比之后，他为自己争取一点合理的权益，希望大家能够理解，当教师不再为工资而斤斤计较的时候，自然就能安安心心地教书了。