你的意思是以前是挂靠在别的企业缴纳社保,现在想改变成自己按照灵活就业人员缴纳社保,如果是这个意思,这是完全允许的,但还是需要办理一定的手续。
以前由于你是挂靠在企业缴费,在理论上你就属于挂靠单位的职工,挂靠单位缴纳社保,需要缴纳养老保险、医疗保险、生育险、工伤保险和失业保险,由于属于是挂靠关系,所有的社会保险费用都需要你来支付,所以每月缴纳的社保费用要比按照灵活就业人员缴费高6个百分点左右。具体是养老保险要高4个百分点,因为按照灵活就业人员缴纳养老保险,缴费比例是20%,挂靠企业缴费养老保险的缴费比例是24%,另外失业报销要承担1%的缴费比例,生育险和工伤保险要承担1%左右的缴费比例。所以作为灵活就业人员来讲,其实是没有什么好处的,反而还会增加自己的社保缴纳费用。
挂靠企业缴费后,要改成灵活就业人员缴纳,首先要和挂靠企业解除挂靠协议,然后要解除理论上的“劳动合同”,挂靠企业需要到当地社保部门办理社保减员,这样你作为挂靠企业解除劳动合同的“员工”,需要凭挂靠企业为你开具解除劳动合同关系证明书,到当地的社保局去办理缴费主体的变更手续,即由单位缴费变更为灵活就业人员缴费,以后就可以按照灵活就业人员的方式缴纳养老保险和医疗保险,其他的保险就没有必要再去缴纳了。
如果你在挂靠企业时缴纳了失业保险的,挂靠企业和你解除了理论上的劳动合同以后,你如果在挂靠企业缴纳失业保险一年以上,同样可以办理失业保险金的领取。其实也并不属于弄虚作假,你是实实在在缴纳了失业保险费用的,要说作假可能是离职证明上由你自己不想挂靠变成了单位解除你的劳动合同,只要到当地失业登记机构办理失业登记以后,就可以申请失业保险金的领取。在领取失业保险金期间,养老保险可以自己缴纳,医疗保险由失业保险基金为你缴纳,失业保险金领取期限结束,你就需要自己缴纳医疗保险,从这一条来看,可能就是挂靠企业缴费的好处吧。
如果挂靠企业在你的户籍所在地,挂靠关系解除以后,可以直接按照灵活就业人员在原来的养老保险和医疗保险账户继续缴纳社保费用;如果挂靠企业不属于户籍所在地,就需要办理养老保险和医疗保险关系的转移,才能继续以灵活就业人员的方式继续缴纳,这其中的很多关系,都因为以前的挂靠带来很多麻烦。所以,现在如果还有挂靠单位缴纳社保的朋友,最好还是自己以灵活就业人员方式缴纳社保是最好的方式。