在当下这个新时代,人们生活发生改变的同时,工作理念也发生了改变,现在的年轻人找工作顾忌的东西也变得多了。以前,只要一份工作工资高,累一些、苦一些都无所谓,大家都是争先恐后的抢着去做。而现在不一样了,有些工作即便是工资高,大家也都避之唯恐不及。

现在就比如工厂,已经成为很多年轻人"嫌弃"的地方,在以前,在工厂上班的年轻人居多,很多年轻小伙都喜欢去工厂,因为工厂女孩子比较多。而现在大多数人都已经不再去工厂上班了,工厂基本上都是中年妇女,很多工厂都面临着"用工荒",就连我们熟知的曹德旺的福耀玻璃厂也面临这种问题,曹德旺曾经说过,他的工厂工资5000多还是没有人来干,从这句话可以看出曹德旺很是无奈!

试想一下,就连曹德旺的工厂都面临"用工荒"的问题了,更何况那些小的加工厂,因为这些问题很多工厂不得不面临倒闭的风险。还有我们熟知的富士康也面临这种结局。在以前大家都是"挤破头"抢着要进的富士康,现在也面临人员紧缺的问题,相信很多去过富士康的人都见过以前富士康辉煌的场景。

而现在富士康也开始使用各种"手段"来留住工人,还会以推荐一个人给推荐人钱的方式来招揽工人。即便是开出诱惑人的条件,也还是很少有人愿意去富士康应聘,现在我们国家制造业严重出现人员紧缺的现象。

现在,很多在工厂上班的年轻人,纷纷开始逃离工厂,大部分工厂都很难招到人,像一、二线城市的制造业和传统行业,更是陷入了劳动短缺的现象。即便是用丰厚的条件招到员工,但是也都干不了多久就走了,像以前,一般员工在厂里一呆就是好几年。现在不一样了,基本上工厂都很难"留住人"。

现在的年轻人要么去干外卖行业、要么就去干服务员、外卖员,特别是外卖行业,以前很多制造业的员工大部分都跑到外卖行业了。即便是外卖行业要饱受"风吹日晒",还是深受很受很多年轻人的喜欢,在以前,工厂是大家上班的首选,而现在外卖行业却成为了首选。

大家不愿意在工厂上班的原因其实很简单,曹德旺六个字概括现状:年轻人"以进工厂为耻",在以前大家都觉得进工厂是一份很不错的工作,但不知道从什么时候开始进厂上班也被贴上了标签,比如:学历低才去、没本事才去、没上进心才去、没文化才去等,这些都是年轻人很排斥的词,大家为了面子也就都不想再去厂里上班了。

另外,厂里上班是封闭式的,年轻人都喜欢自由,天天就像关在"笼子"里,自然大家都不想去了。还有就是厂子上班是固定时间,相当不自由,一旦有事需要请假很麻烦。并且厂里夜班让人感觉十分"煎熬",每次上夜班回来之后都感觉比干十天白班的活还要累。