自己交和公司交的区别?

　　大家都了解，我们的公司给我们交的社保是包含五大类目的，养老和医疗大家都很了解了，还有剩下三个好多人不知道的生育、失业和工伤保险，这五大险种构成了我们的社保，然后大部分公司还会给员工缴纳一金，就是住房公积金，这个对买房的帮助很大。

　　而个人交社保，只需要交纳养老和医疗，从表面来看自己交只需要交两个，而公司扣的却有五个，是不是真的个人交比较划算呢？

　　错了，公司扣我们的社保钱，扣的只是很少的一部分，而且需要我们与公司一起负担的社保，只有养老，失业，和医疗，工伤生育都是企业自己交的，不用我们跟着摊钱。

　　哪样交更省钱?

　　养老部分，单位交20%，个人交8%；失业部分，单位是2%，个人只有1%，而医疗部分，单位会给我们交8%，个人需要负担2%，如果按照三千元算的话，单位会扣走我们330元，然后单位帮我们上900元，这还不算失业和生育。

　　而如果自己交社保的话，养老自己要交20%，医疗交10%，各地缴费基数不同，我们还是用3000来举例子，这自己就要交900元，比在单位上扣走的钱要多好几百，而且最后自己账户上的钱也没有在单位上班交的多，这样的结果就是退休之后，灵活就业人员的养老金要比企业退休人员的养老金低很多。

　　现在法律都有规定，就是单位一定要为员工缴纳社保，而且从试用期开始就要缴纳，毕竟最后与社保直接挂钩的是我们的养老金。今年7月份的时候，受疫情影响，国家开始给用人单位阶段性的减免社保费，找有资质的企业代缴社保比自己交钱要便宜一些。