有人问到这样一个社保问题，40多岁了五险一金还有用吗？可以让单位不用给交生育险吗？

　　是这样的，随着年龄的增加，五险一金的作用反而变得越来越重要了。我们来逐项说明。

　　首先是养老保险，这一点相信大家都很清楚，只有在退休前保持缴纳养老保险缴纳状态，并以较高的标准缴纳，退休后才能获得更好的养老金待遇。

　　其次是医疗保险，这可以让我们获得医保报销待遇，年龄越大，医疗的需求也会增加，拥有医保的话，对于个人来说会极大降低因病返贫的风险，况且如果要在退休时达到25年的医疗保险缴费年限，你这个时候是没有达到年限要求的，这就需要继续缴纳。医保对我们企业职工来说，还有一点好处，就是每个月会返还一定比例的医保费用到我们个人账户，这就可以用来买药看病的花销了。

　　再来说说工伤和失业保险。对于因为工作而导致的疾病或者说下岗失业了，如果有工伤保险和失业保险的话，那我们就可以获得基本生活的保障。

　　这里面，对于40多岁的人来说，可能生育保险就没有什么作用了，因为它针对的是生育才能享受到的权益。不过，生育保险是由企业去交的，并不要我们职工去交，所以它对于我们个人来说没有什么影响。我们没必要让单位去停止缴纳生育保险，况且这也无法停止缴纳的，因为单位是必须要同时缴纳五险一金的。

　　最后说一下公积金。其实，作为普通职工来说，买房的需求基本上会集中在三四十岁的阶段，因为这个时候有了一定的积蓄，工作方面的收入也多了，能够去承担一所房子。这个时候，如果还有公积金的话，那无疑可以减轻不少的负担，比如说公积金贷款，利率是要比商贷低很多的，差不多2%，试想如果贷款50万，2%就是10万。比如说没有拿到公积金贷款，那么你也是可以一次性提取公积金账户的钱，用来弥补首付的支出。而且以后你还可以约定按照季度来提取公积金账户里的钱，只要你一直缴纳公积金，这笔钱就会在约定时间划入到你的银行账户，你直接可以用来还房贷，这是非常好的。