2020年，国内高校毕业生将达874万，面对即将到来的毕业求职季，这一庞大的数字无不体现了严峻的就业压力。加之今年受新型冠状病毒肺炎疫情影响以及当前盛传的“互联网寒冬”说，即将步入大学的新生如何选择一个好的专业，在竞争激烈的就业市场中突出重围就显得很有必要。
据麦可思最新数据显示，软件工程成为连续四年获得就业率、就业满意度、薪资等就业综合质量最高绿牌专业。其对2019届本科毕业生就业情况统计调查中，软件工程专业毕业生的月收入最高，以96.8%的就业率和74%的就业满意度位列就业数据榜单榜首，成为本科毕业生就业综合质量最高的专业。而且在2019年本科生校招中，软件工程人才薪资实力领跑就业市场，远超传统行业、传统岗位，且年涨薪幅度普遍在20%以上，薪资高、涨幅快，也是软件工程行业的显著特点。1/5的程序员在3年内年薪可达到20-30万的水平，3-5年的软件开发从业者中，超过1/6的群体年薪达到30-50万水平。
面对如此可观的数据，应该选择哪所高校的软件工程专业呢？在河北，非河北师范大学软件学院（软件工程专业）莫属。作为河北师范大学23个专业学院之一，依托河北师范大学省属重点高校以及河北省“双一流”建设一层次高等院校的优势，创建于2007年的河北师范大学软件学院（软件工程专业）毕业生初始月薪高、专业“对口就业率”高、名校深造率高，作为非师范类、理工科最具就业竞争力的本科专业，用亮眼的数据给市场交出了一份满意的答卷。
“过程式教学”严把专业人才出口关
河北师范大学软件学院自2007年创办以来，一直十分重视学生的人才培养建设。除了专业化教学为学生高质量就业提供内驱力外，学院在2018年基于当前大学生专业课教学中存在的问题、面临的挑战、暗藏的隐患等各种情况而适时提出并实施了“过程式教学”模式，为培养真正合格并优秀的软件工程师培育了土壤。
河北师范大学软件学院实施的“过程式教学”，依托自主研发的“雪梨教育”在线平台来开展学业综合水平的监测考查，帮助专业授课教师和辅导员实时掌握学生的课业情况，督促学生学习。这一先进的教学模式将以往以学期为单位的学习周期化整为零，分为若干个小的阶段，实时发布任务、不定期学业考查，并依据考查内容的重要程度赋予不同的分数比例，最终统筹到学期总成绩中。相比以往把学业的压力统统抛到期末，该教学模式让同学们每一天都知道自己学到了什么、能做到什么、已经丢掉了多少分、剩下的时间还能做多少弥补、通过后面的努力成绩还能前进多少名……平时增负，期末减压，有效地帮助同学们纠正了不恰当的学习习惯，抵制了各种娱乐诱惑，真正掌握了知识和技术，也有效地预防了因平时不学、期末不会、毕不了业而造成的心理脆弱、情绪焦虑等问题。
通过“过程式教学”模式的探索和推行，河北师范大学软件学院近两年的在校生专业课期末成绩较以往相比有了很大程度的提升，整体学习风气有了显著的改善，基础知识的掌握情况和专业技术的应用水平明显扎实，重视实际编程能力，勇于参加各类科技竞赛并获得奖项、取得名次的同学也显著增加。据最新数据显示，截至目前，学生共斩获国家级奖项近150项，获奖学生近350人次，省级奖项近200项，获奖学生400余人次。
就业培养贯穿人才培养全程
就业是人才培养的目的。河北师范大学软件学院坚持就业培养与人才培养两手抓，两手硬。在其人才培养体系中，学生的就业工作始终贯穿人才培养全程，学生自大学入学之始，针对不同的年级，规划不同的就业知识。在大学一年级，重点启发生涯意识，帮助初入大学的同学们有效规划大学生活；在大学二年级，通过引入职场与未来就业方向等相关方面的课程与培训，为学生树立就业认识；在大学三年级，通过教授求职技巧，明确就业领域与方向并深入企业开展实习；在大学四年级，通过精准化指导，帮助各类学生找到适合自己的满意工作。
校企融合打造人才培养试金石
河北师范大学软件学院始终以“厚基础、强实践”为培养目标，在注重培养学生实践能力和创新精神的同时，积极拓宽渠道，深度整合与挖掘行业合作伙伴和优秀毕业生的资源，搭建与优秀企业沟通合作、人才交流的平台。
多年来，河北师范大学软件学院紧紧围绕“就业”与“市场”，“企业”与“学生”几个关键指标，以行业需求为导向，建立“随需而变”机制，开展丰富多样的企业—校友—学生系列互动活动，开展一对一就业帮扶，以精细化服务为学生高效就业提供了外驱力和保障。
在河北师范大学软件学院，校企融合的有效实施为学生就业提供了进一步保障。在就业保障与指导工作中，河北师范大学软件学院通过多样的活动、灵活的手段，把优秀的毕业生和企业导师请进来，将面临实习的学生和身处一线教学的老师带到企业去，打通企业与学校的培养通道，建立彼此密切关联与促进的纽带，让学生在走入企业之前更了解职场，也让企业在招聘人才之初更了解学生。比如，组织骨干教师与学生赴企业参观考察，交流人才培养方案，调研行业发展现状；邀请企业技术骨干与HR走进校园，全方位开展各类行业推广、面试技巧、技术交流与分享等互动活动；筹备各类专场招聘会、实习双选会、技术比赛等以提升学生专业技能水平，保障学生优势、强势实习就业。
十余年来，河北师范大学软件学院与数十家互联网一线企业建立了良好的合作联系，并以优秀毕业生为纽带，成功的建立了名企用人内推机制，以老带新，为更多的毕业生打通了入职名企的大门。
高薪就业成就业内佳话
就业品质是人才培养的试金石，就业实力是教学质量的最直接体现。在河北师范大学软件学院毕业生就业领域分布中，知名互联网企业、软件公司占据主体，就职企业涵盖阿里巴巴、百度、腾讯、字节跳动、美团、京东等一线IT名企。以2020届毕业生为例，很多同学还未毕业就收到了多家名企offer，在签约工作的同学中，超过20%的同学年薪20万以上。河北师范大学软件学院已经成为许多考生向往的学院之一，学生毕业薪资水平连续多年居河北师范大学本科学院（系）之首，毕业生初入职最高年薪36.5万，达到10万及以上者，占就业学生近30%。
专业的课程体系、特色的教学方法、实用的校企融合、亮眼的就业数据等让河北师范大学软件学院（软件工程专业）在众多高校专业中脱颖而出，在这个用实力说话、公平竞争的时代，软件工程专业用技术成就了金饭碗，也因此成为众多新生追求的热门专业。
