行稳致远，信念如磐。新城以健康、安全、环保的ESG理念为着力点积极推进EHS管理体系建设，近日，新城控股商业管理事业部总部及南京建邺吾悦广场、常州天宁吾悦广场、安徽阜阳吾悦广场、安徽滁州吾悦广场共4座吾悦广场已顺利通过EHS管理体系认证，标志着公司在精细化、制度化、规范化管理方面迈上了全新台阶。
在成功认证的背后，是新城“众力并则万钧举”的凝聚力。面对总计21大项、95分项的复杂准备事宜，从新城控股商业管理事业部总部到各区域、项目众志成城，共同完成了各类图纸绘制、政府相关资料收集、体系培训、法律法规及其他要求的收集、危险源识别评价、环境因素识别评价、应急准备与响应等事项，以卓越的行动力，让国内外共同见证了新城担当社会责任的决心与能力！
EHS管理体系
EHS是指环境(Environment）、职业健康（Health）、安全（Safety）三位一体的管理体系，整合了环境管理（ISO14001:2015）和职业健康安全管理（ISO45001:2018）两大体系，以ISO国际标准《环境管理体系要求及使用指南》和《职业健康安全管理体系要求及使用指南》为依据，规范公司管理达到国际标准要求。落实EHS体系推行不仅是企业的职责，也是积极承担社会责任的表现，有助于树立企业良好的品牌和形象。通过该体系认证，可享受国内外环保方面的优惠政策和待遇，也是绿色商场创建申报和绿建星级评定工作的必备项和加分项。
新城高度重视前期工作，由商业管理事业部工程物业中心和各项目成立EHS推行小组，根据标准在条线内推选优秀人才组成导师组，明确各级职责，有序推进EHS管理体系建立。
文件编制
导师组结合ISO国际标准与公司运行实践，合计编制形成《一体化管理手册》、18份《程序文件》、30份《工作表单》，各项目依据所在城市及实际情况增加细项内容，并宣贯执行。
体系培训
根据EHS管理体系推行需求，商业管理事业部组织导师组通过新城e学和小新视频会议等公司智能化线上平台开展了阶段性培训工作，其中包括法律法规及其他要求的收集、危险源识别评价、环境因素识别评价、内部审核、管理评审及认证前准备工作指导培训等。
新城控股QMS+EHS管理体系内审员证书
截至目前，共有1079名商管员工参加了内审员培训，考核通过且发证968人，可以满足各吾悦广场在EHS管理体系推行上的人才需求。
EHS管理体系认证项目线上培训
为了高效推进EHS管理体系认证，新城控股商业管理事业部从安全、环境与职业健康、环保等多个方面收集相关资料，夯实认证工作。
在吾悦广场的建设与后期运营管理中，新城严格把控每一个细节，依据EHS管理体系保障各个场所与使用人员的健康、安全，营造绿色环保的环境。
公区、电梯、卫生间节能标识
隔油间（有限空间）作业安全告知牌
施工现场安全公示牌
设备设施运维管控
■取得特种设备证照，进行合规操作。
■取得高压配电房绝缘检测报告，配置全套防护工具，保障人员安全。
变配电室安全工器具检测
■严格管理水、电、气、纸、油消耗设施。
■管道明确标识名称、流向箭头，定期维护保养。
■记录现有环保设施及运行状况，实现及时维护。
废水、废气、厂界噪声现场检测
■检测工器具和二类工具，保障工作人员使用规范、安全。
南京建邺吾悦广场工器具和二类工具检测
危险化学品管理
依据《危险化学品安全管理条例》，商业管理事业部针对吾悦广场在管理过程中所涉及的危险化学品，整理出《危险化学品清单》，制作化学品MSDS张贴于现场，用于警示说明；同时，对于吾悦广场的化学品现场存放进行安全管控，并对在库的危险化学品建立台账，进行出入库管控，从源头上保障安全。
危险化学品MSDS
南京建邺吾悦广场
水处理机房制度及水处理药剂MSDS
MSDS
英文全称为Material Safety Data Sheet，即化学品安全技术说明书。
职业健康
吾悦广场全面实施垃圾分类管理，针对可能存在的危险废弃物，设置了政府规定的垃圾桶，并与具有回收资质的供方签订协议，形成危险废弃物清单及交收记录，确保危险废物100%回收。
垃圾房垃圾分类管控
职业健康
新城每年定期为员工提供一次体检，并在管理过程中以人性化理念，落实员工健康关怀。
高温慰问基层员工
在公司内部，商业管理事业部全面推行EHS管理体系运行，确保至少有三个月运行记录，开展至少1次内部审核和1次管理评审；随后，迎接认证公司第一阶段和第二阶段现场审核，以点带面严格完成问题整改。
新城控股商业管理事业部总部
EHS认证首末次会议
在EHS外部认证过程中，商业管理事业部各项目、各部门相关人员积极配合、认真学习，助力认证顺利通过。期间，审核专家组通过查阅记录、现场核查、访谈等评审手段对照标准，对新城控股商业管理事业部总部及南京建邺吾悦广场、常州天宁吾悦广场的EHS体系进行了全面审核，并对公司安全生产、职业健康和环境管理给予了积极评价和充分肯定。同时，专家组也提出了改进建议，新城各项目将以此为契机，采取改进措施，持续提升管理水平。
常州天宁吾悦广场EHS认证首末次会议
南京建邺吾悦广场EHS认证首末次会议
EHS管理体系符合可持续发展战略，关爱员工职业健康，是实现节能降耗、降低成本、避免因安全管理或环境问题造成经济损失的有力保证。未来，新城将在ESG理念的引导下，继续秉承EHS管理方针，不断提高体系运行有效性，推行绿色低碳的运营理念，通过系统管理降低环境、安全、员工职业健康管理风险，为企业的增值管理而赋能。
