一位即将离职的爱尔兰警察在接受《爱尔兰镜报》的匿名采访时，讲述了他为何选择辞职，并分享了现代爱尔兰警务工作中的巨大压力。

　　截至2024年，已有超过100名警察离职，而这位警察则揭示了背后的原因。

　　该警察就职于都柏林大都会区，他透露，自己本怀着帮助他人的初衷加入警队，然而随着时间的推移，这份工作逐渐成为压力的源泉。

　　他抱怨管理层对警察苛刻的纪律要求，以及工作环境的剧变，最终迫使他选择了离职。

　　他描述了每天处理多个案件的繁忙生活，其中包括三起盗窃案、两起公共秩序案件和一起家庭暴力案件。

　　仅处理一起盗窃案件，就需要记录细节、获取受害者的口供和监控录像。如果有嫌疑人被确定，还要进行逮捕、拘留、采集指纹、照片和DNA，最后要为检察官编写一份案件报告。可以想象，面对多起案件时的工作量。

　　有些警员可以在下班后放下工作，第二天继续，但也有很多警员无法做到，他们会不断为堆积如山的案件感到焦虑。

　　不论工作量多么庞大，管理层从不提供帮助或支持，反而对每位警员设定不合理的时间限制，如果没有在规定时间内完成任务，就会受到惩罚。

　　此外，他还对自2019年参加武装支援部队竞赛却至今未能履职的经历感到失望。尽管通过了所有选拔考核，他和其他候选人仍被迫等待了近两年。

　　随着警察人数不足，警队不得不依赖外地人员加班来填补都柏林的空缺，这进一步加剧了他对管理层的不满。

　　他最终决定辞职，转而回到过去的工作，享有更好的福利和家庭时间。

　　这名警察警告那些考虑加入警队的人，尽管警察工作的表面看起来充满刺激，但实际上的痛苦、压力和管理的冷漠却让这份工作毫无吸引力。

　　他甚至表示，如果能够重新选择，他宁愿在麦当劳、Lidl或Aldi工作，也不会再选择加入警队。