龙陵县腊勐镇在实现辖区贫困户稳定脱贫过程中,积极探索就业扶贫新思路,以扶贫车间建设为着力点,通过强化带动引领、聚焦扶贫实效、活用标兵带动举措,走出了一条“输血变造血”在家门口就能实现就业的扶贫之路。
强化带动引领,为扶贫车间把方向。该镇开启探索就业扶贫新思路,组织辖区内10个村(社区)、村组干部、产业能手赴蒲缥镇和杨柳乡考察产业项目,结合腊勐镇易地扶贫搬迁点及部分村劳动力剩余实际,引进电子元件加工产业,建设扶贫车间。选择劳动力剩余率高及产地优势明显的中岭岗村及白泥塘社区建立扶贫车间。积极与保山昆晟工贸有限责任公司对接,促成公司与2个村(社区)合作,推行“公司+车间+贫困户”模式,开启订单式生产,为扶贫车间建设发展引入了新动能。
聚焦扶贫实效,为扶贫车间聚合力。为最大限度挖掘扶贫车间脱贫致富效应,鼓励扶贫车间开设“学习课堂”,组织群众学习产业扶贫政策,帮助群众摒弃“小农意识”“等靠要”思想,激发群众内生动力。积极与公司对接,采用“企业技能培训、农户加工、企业成品回收”模式,协调企业带着订单培训,组织群众学技术,让群众在培训中学技能、增收入。针对农户文化程度低、劳动技能水平不高等原因,引进工字型电感、磁环加工等“小、快、灵”的电子元件加工产业项目,只需简单培训就可就业,不仅给贫困户提供了就业岗位实现增收,还增强了他们生活的信心。
活用标兵,为扶贫车间注活力。开展工作标兵评选活动,对加入扶贫车间工作的贫困户进行工作表现综合考量,每月选出一名“扶贫车间工作标兵”,确保责任心强、主动干、干得好、想脱贫的贫困户入选。邀请“工作标兵”将个人的脱贫奋斗故事、工作经验与大家分享,激发大家工作热情,提高工作积极性,营造“我要脱贫、劳动脱贫”的浓厚氛围。
目前,该镇共建成扶贫车间2个,可为90余户贫困家庭提供就业岗位。扶贫车间不仅稳住了贫困群众的收入,更稳住贫困群众的心,不断提升贫困群众的幸福感和满意度。
李 莹