新浪新闻客户端

省派淄博市山青院工作组:找准发力点,攻坚见实效

省派淄博市山青院工作组:找准发力点,攻坚见实效
2020年06月02日 18:50 新浪网 作者 齐鲁晚报-齐鲁壹点

   齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 尹明亮 通讯员 蒋涛涛  李哲

  在山东省委部署开展的万名干部“进企业、进项目、进乡村、进社区”攻坚行动中,省派淄博市山东青年政治学院工作组充分发挥高校专业优势,结合当地经济社会发展情况,出点子、解难事、促稳定,得到广泛认可。

  助基层社区打造党建品牌

  省派淄博市山东青年政治学院工作组进驻桓台后,立即转变工作角色,第一时间到企业、项目、乡村、社区进行调研,详细摸清下沉单位在疫情防控、复工复产及经济社会发展情况。一方面聚焦基层所需、所难、所急、所盼,立即解决当前突出问题。积极协调购买医用外科口罩1000只、红外测温仪10个,解决乡村、社区防控一线防护物资紧缺难题;面向社区、企业和乡村一线抗疫人员和职工、居民群众、青少年开通“彩虹”心理咨询热线,及时给予心理支持和疏导;捐赠电脑5台、图书200余册用于改善陈三村办公条件,丰富村党员学习书屋建设。一方面着眼长远,为地方提供可持续发展的行动方案。

  针对基层社区党建品牌亮点工作不多、理论提升不够的现状,组织学校政治与公共管理学院专业团队到桓台实地调研,加强社区党建研究,为城区街道社区量身打造了党建特色品牌项目《桓台县城区街道“红领治惠”党建规划提升服务项目方案》,为基层社区党建工作提供智力支持。在工作推动上,在全面掌握联系单位情况后,工作组坚持问题导向、需求导向,认真研究制定了工作方案和工作实施计划,制定了包含政策宣传、疫情防控等8个重点项目、32个分项的工作台账,建立健全科学工作机制,实行挂图作战,细化工作分工,压实工作责任,明确工作完成时限;建立工作例会制度,每周召开一次工作组会议,加强工作调度与协作配合,形成工作合力,确保各项工作落到实处取得实效。

  深入社区、乡村、企业,确保工作落到实处

  在社区,省派淄博市山东青年政治学院工作组根据社区工作者能力亟待提升和城区街道办事处社区工作建设发展需求,积极对接学校政治与公共管理学院社会工作教学科研和专业服务团队,围绕社工综合能力提升,对城区街道全体社工人员开展“社区社会工作综合实务能力提升”“提升会意能力、做高水平管理——从心理学角度谈如何进行人际沟通”“社会工作的现状与发展趋势”等三个专题培训,进一步完善桓台县基层社区治理体系,提升社区工作专业化、科学化水平。

  在乡村,工作组组织学校设计艺术学院专业团队到陈三村在建新时代文明实践礼堂工地实地勘察,根据实践礼堂和广场的功能规划与设计需求,义务提供高质量设计方案,受到镇村领导的高度评价。与学校相关部门、学院沟通研究制定了《山东青年政治学院助力陈三村美丽乡村建设大学生暑期社会实践活动方案》,利用暑期大学生社会实践志愿服务项目助力乡村建设,解决陈三村及周边村民业余文化生活、中小学生暑期课外活动比较匮乏等实际问题。

  在企业、项目,指导和帮助企业用好用足上级各类支持企业平稳健康发展相关政策,开展进企业送政策服务,面对面将政策清单逐条向企业进行推介,详细了解项目申报、材料准备和政策落实情况。与企业、项目单位共同研究,协助企业完善复工复产方案和经营方向调整。主动与桓台县重大项目建设攻坚指挥部牵头单位县发改委联系,上门对接,详细了解联系项目在环评、土地、规划、施工、安评等各个方面的进展情况和面临的困难,协调相关部门在项目推进上共同发力。详细了解企业用人需求条件,在学校2020届毕业生中精准筛选出桓台县及周边地区生源毕业生,搭建沟通桥梁,最大化实现毕业生就业意向和企业用工需求精准对接,帮助企业解决选人用人难题。

  根据省委省政府要求,工作组还认真落实完成了农村基本农田和耕地违章建设清理整顿、企业稳外贸稳外资、高层次人才引进及安全生产等方面的工作,及时将上级的优惠政策和各项要求送到基层一线,确保了各项任务及要求落到实处。

  建立长效机制,拓展服务社会职能

  省派淄博市山东青年政治学院工作组在桓台“四进”攻坚行动已告一段落,下一步,工作组将继续发挥推动作用,牵头学校相关部门或学院与联系单位建立健全长效联系机制,依托学校人才智力优势,进一步拓展服务社会职能,在大学生社会实践、社区党建品牌打造、校企合作拓展等方面为桓台县经济社会发展贡献积极力量。一是组织大学生到陈三村开展暑期社会实践项目,充分发挥高校在支教帮扶、科技服务、文化宣传等方面优势,会同设计艺术学院专业设计团队继续跟进陈三村新时代文明实践礼堂及广场建设,为美丽乡村建设贡献力量。二是继续跟进城区街道党建特色品牌建设项目。协调山东省社区发展与社会工作研究中心及相关团队与城区街道进一步研究方案落实具体措施,为基层党建和社区治理工作搭桥牵线,有效推进基层党建特色项目落地实施。三是积极探讨在企业管理咨询、企业管理人员培训、企业文化建设等方面开展校企合作,积极构建校企战略合作关系。

特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。
权利保护声明页/Notice to Right Holders

举报邮箱:jubao@vip.sina.com

Copyright © 1996-2024 SINA Corporation

All Rights Reserved 新浪公司 版权所有