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互联网快报丨当当网男员工变性以旷工被解雇,法院判恢复工作

互联网快报丨当当网男员工变性以旷工被解雇,法院判恢复工作
2020年07月05日 07:30 新浪网 作者 齐鲁壹点

  央视:一些被约谈的直播平台低俗涉黄问题依然存在,经常打 “擦边球”

  6 月份,国家网信办会同相关部门对国内 31 家主要网络直播平台的内容生态进行全面巡查,并表示斗鱼、虎牙等10家网络直播平台存在传播低俗庸俗内容等问题。现在根据央视的最新报道,包括被约谈的平台在内的一些直播网站,低俗涉黄问题依然存在。

  央视指出,不仅仅低俗涉黄问题依然存在于一些被约谈的平台,“一些比较知名的直播平台,为了提高直播流量,也经常打各种擦边球”。

  TikTok 在印度遭禁后,当地竞争应用大举抢占市场

  据国外媒体报道,由于印度政府禁止了中国公司的应用程序,包括广受印度用户欢迎的抖音国际版 TikTok,印度科技和娱乐公司正在利用这一突然出现的机会大举抢占空出的市场。印度一家视频应用程序运营商称,它在 48 小时内激增了 2200 万用户。

  本周,印度禁止中国公司拥有的 59 个应用程序在印度市场的运行,其中包括字节跳动旗下的 TikTok 和腾讯旗下的微信。自 2014 年以来,短视频应用 TikTok 受到国际用户的普遍欢迎,它在印度的用户已经达到 2 亿。

  当当网男员工变性以旷工被解雇,法院判恢复工作,有权上女厕

  此前有媒体报道称当当网一名变性员工高某某于 2018 年 9 月被公司以 “旷工”为由解除与其的劳动合同。高某某对此提起仲裁,委员会裁决双方于当月起继续履行劳动合同。此案于今年一月宣判,法院判决双方继续履行劳动合同,维持一审判决结果。

  在二审举证中当当网还给出了员工邮件截图并称多位同事对与其共事存在诸多担忧,而高某某也给出了当当 2019 年 7 月寄去的公司函件内容证明,函件内容提及 “伦理尴尬”、“如厕问题”等。其认为公司解除其劳务合同的真正原因是就业歧视。对此,法院认为高某某有权以女性的身份进行如厕,同时其并不存在旷工行为。

  同时,法院呼吁当当及其员工以更加开放、宽容的心态面对高某某,在高某某能够胜任新岗位的前提下构建和发展和谐稳定的劳动关系。

  格力暗指美的恶意诽谤?后者:暂无回应 感谢关注

  关于中国移动取消格力电器中标资格一事,格力电器4日早晨紧急发布声明解释系材料整理失误,并指某广东同行企业恶意诽谤。

  格力在声明中称:近期,网络上存在恶意诽谤、贬损格力商誉的虚假报道,把标书中的一处资料整理错误说成虚标,大肆传播,利用此次事件恶意诽谤攻击格力,经调查,系广东某某同行企业所为,对此,我们将保留追究其法律责任的权利。格力电器所指的这名同行被外界猜测是同为中标候选人的美的公司,对此,美的方面回应称,“暂无回应,感谢关注!

  iPhone 故意不支持北斗导航?苹果内部人士:因性能问题而屏蔽

  “iPhone 不支持北斗导航”一事近日引发网友热议。苹果官网信息显示,在蜂窝网络和无线连接方面,从 iPhone 6 到 iPhone 11 系列,以及 iPhone SE 第一代和第二代设备均内置 GPS/GNSS。

  据硅谷分析师报道,苹果近四代手机所采用的 Intel 基带是支持北斗导航定位。但有苹果内部员工透露,官方文档中曾经提到 iPhone 手机使用北斗信号有性能问题,因此苹果屏蔽了北斗信号。

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