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莒县城阳街道构建流动党员管理新格局

莒县城阳街道构建流动党员管理新格局
2020年10月27日 15:36 新浪网 作者 齐鲁壹点

  齐鲁晚报·齐鲁壹点通讯员 严庆年

  随着改革开放的不断深入和市场经济的快速发展,人口的流动性越来越强,其中,流动党员的数量也越来越多,流动范围也越来越广。如何加强流动党员教育管理服务工作,是当前亟待研究解决的问题。近年来,城阳街道高度重视流动党员管理教育工作,通过摸清底子、实施分类管理等措施,补上了流动党员管理教育这一课,有力地夯实了党建基础,切实发挥了党员先锋模范作用。

  托清底子,为流动党员教育管理打下坚实的基础。城阳街道地处县城驻地,商贸流通发达,人员流动性大,随之带来流动党员的数量多。在托清流动党员底子工作中,加强组织领导。街道先后数次召开社区书记会议进行安排、部署,严格落实社区、村街书记“第一责任人”制度,层层传导压力,强化了流动党员摸排工作的组织领导。层层宣传发动,以社区为单位,组织摸底人员学习流动党员调查摸底的文件,印发《致全县流动党员一封家书》,通过微信群、广播喇叭、发放宣传资料、召开会议等形式,层层宣传发动,形成强大的舆论宣传氛围,提高流动党员报备的积极性和主动性。明确工作重点,提高摸排针对性,把居民小区、农贸市场、建筑工地、商圈楼宇、非公企业等作为工作重点,确保摸底工作在全覆盖的基础上突出重点,提高效率。截至目前,共排查出流动党员368人,其中流出党员226人、流入党员142人。

  分类管理,做到流动党员教育管理服务全覆盖。建立台账,建立健全了“流出县外党员”“流入县内党员”“县内城乡流动党员”三种类型的流动党员动态管理台账,为流动党员分类管理提供基础。健全完善规章制度,探索和建立了流动党员外出报告制度、流动党员登记卡制度、专人联系制度、《流动党员活动证》制度、接待登记制度、情况反馈制度、主题活动制度等,为流动党员管理与服务提供了制度保障。设立红色银行,开设红色账户,对流入党员进行积分管理,积分情况每半年通报给流入党员所在党支部,作为评先树优的依据。

  健全阵地设施,发挥流动党员驿站作用。设立流动党员驿站,原则上每个社区设立1处流动党员驿站,统一标识,开设流动党员服务咨询热线,积极履行好流动党员实名登记、信息采集、咨询服务、就业推介等职责。年底前成立16个城市社区流动党员驿站,结合智慧网格建设的推进,在所有网格党支部配备兼职流动党员管理员,达到流动党员管理全覆盖,使流入党员能在第一时间、就近地点找到“娘家”接受管理与服务。

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