为打造高素质合规人才队伍，适应新形势下合规人才发展新要求，博兴农商银行立足实际，坚持党建引领，念好“三字诀”，力促合规人才队伍建设取得实效。

　　念好“学”字诀，强化理论先导。组织学习发力。把自学与集中学等作为规定动作，督促合规人才深学细研法律法规、规章制度、业务知识。 开展活动加力。组织高管合规宣讲、合规演讲、合规联络员培训等活动，确保活动发挥实效。总结提升用力。结合工作实际，深入总结反思，确保学深、学实、学透。

　　念好“实”字诀，提升综合能力。加强理论与实际相结合。充分发挥合规人才在工作中的作用，坚持“学”与“做”相结合，在学中做，做中学，确保学深做实，取得实效。坚持实事求是的原则。定期组织合规人才队伍开展集体学习与讨论，通过相互之间找差距、补短板、强弱项，进一步提高自身综合能力。

　　念好“恒”字诀，巩固建设成效。优化制度流程。加强合规人才制度学习力度，发挥合规人才对制度的宣贯和执行能力，取得制治结合效果；加大检查监督力度。结合实际，开展检查监督活动，确保问题及时发现、隐患及时堵塞，进一步巩固合规人才建设根基。加强培训和警示教育。通过开展系列培训，进一步提高合规人才法律合规意识，用身边事教育身边人，切实起到警钟长鸣的效果。进而形成人才队伍建设长效常态化机制。