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期待大结局:2022年,终于有一部尊重观众智商的国产剧了

期待大结局:2022年,终于有一部尊重观众智商的国产剧了
2022年01月24日 21:32 新浪网 作者 灼见

  灼见(ID:penetratingview)

  只有尊重观众智商的创作者,才能赢得观众的尊重。

  作者 | 拾遗君

  来源 | 拾遗(shiyi201633)

   01 

  新年最好看的国产剧,毫无疑问就是《开端》了。

  谁也没想到这部剧会火,因为投资不大,无顶流明星加持,没有什么网宣。

  但它不知不觉就火了。甚至火到了外网,好几个国家已确认购买版权。

  《开端》为什么能火?

  用很多网友的话说就是:

  “它尊重了我的智商。”

  “尊重观众智商,还有美好的人性。”

  “感谢编剧导演尊重了观众的智商。”

  “剧情很尊重观众智商,节奏不拖沓、逻辑不挖坑、三观不扭曲。”

   02 

  我开始并不知道这部剧,看到微博上很多人叫好,才特地去看。

  一看,真还觉得挺不错的。小成本制作能拍到这个水准,算是很不易了。

  再一看出品方,原来是“正午阳光”啊,难怪难怪。

   03 

  正午阳光有多牛?

  这家诞生于2011年影视制作公司,虽然年龄只有11岁,但已经出品了好多部经典影视剧。

  比如《琅琊榜》《山海情》《大江大河》《北平无战事》《伪装者》《欢乐颂》《都挺好》《鬼吹灯之精绝古城》…………

  在成立正午阳光之前,以孔笙、侯鸿亮为班底的这个团队,还拍过《父母爱情》《闯关东》《战长沙》。

  是不是牛爆了?

  确实超牛,所以业界流传着一句话:

  正午出品,必属精品。

   04 

  正午阳光为什么能制作那么多经典?

  答案就是其董事长侯鸿亮这句话里:

  “我们拍摄影视剧的时候,都严格遵循了一个原则,就是尊重观众的智商。”

  他们是如何尊重观众的智商的?坚持四个底线。

  第一个底线:坚持组建好的团队。

  正午阳光组建拍摄团队时,有一个非常重要的标准,他们把此标准称为价值观。

  这个价值观就是:做什么都得像那么回事儿。

  如果你不是这种人,就进不了他们的团队。

  很多剧组为何拍不出正午阳光这样的经典?有句话说得很对:价值观,从一开始就决定了输赢。

  05

  第二个底线:坚持好的审美观。

  正午阳光有“三不拍”:

  一不拍价值观不正的作品;二不拍格调低下的作品;三不拍雷剧、脑残剧、玛丽苏剧。

  正午阳光坚持“三拍”:

  一拍有真情实感的;二拍有一定文化感和情怀的;三拍能传递人性温暖、正向价值的。

  正午阳光当家人孔笙说:

  “对一部作品来说,审美太重要了。如果一部作品连基本的审美都没有,那拍它还有什么意义。”

   06 

  第三个底线:坚持好的剧本。

  正午阳光对剧本的要求极其严苛。

  一个剧本,它的历史背景,它的剧情设置,它的人物情感,都必须做到尊重事实和符合逻辑。如果做不到这三点,剧本就过不了拍摄关。

  比如拍《温州两家人》的时候,剧本都已经打磨好了,但孔笙带队到非洲去拍摄时,“才发现非洲的风土人情、非洲人的生活状态,跟我们想象的完全不同。

  如果换其他剧组,也就那么将就了,钱都花那么多了,演员们也到齐了,不将就又能怎么办?

  但正午阳光就是不干,非得把剧本推倒重来。

  再以这次《开端》剧本为例。

  正午阳光决定要拍摄《开端》之后,第一时间联系了原著作者“祈祷君”,邀请她加入《开端》编剧团队,并给她准备好了五星级酒店,提供最好的食宿,提供最好的后勤,让“祈祷君”安安心心地搞创作。

  而剧组其他工作人员,只住在普通的小宾馆。

  因为“祈祷君”没写过剧本,剧组就手把手教地教她,从剧本语言、格式到结构,终于使“祈祷君”入了门。

  在剧本创作过程中,一发现剧本不合理,哪怕就是三更半夜,也会联系编辑连夜修改,保证剧本的合理性。

  剧本创作完成后,“祈祷君”第一时间就收到了报酬,而且是帮缴完税的纯收入。

  “祈祷君”这样感叹道:

  “我以为这是正常的,后来和几个编剧朋友聊天,才知道这是不正常的,大部分编剧都是分期付款,一集一打的有,给你分好多期打款的有……

  很多剧因为各种原因上不了,编剧就永远拿不到应得的报酬。

  剧集开播后,原作者“祈祷君”的名字,在编剧列表中排名第一。

  正午阳光对作者之尊重,由此可见一斑。

  难怪“祈祷君”感叹:“正午阳光应该是每个编剧最向往的那种影视公司。

  正午阳光的剧为什么智商在线?

  因为太重视编剧和剧本了。

   07 

  第四个底线:演员总片酬不能超过总投资的50%。

  在演员的选择上,正午阳光有三大原则。

  一是只挑合适的演员,“我选演员不看长相不看流量,只看他适不适合。”

  二是只选态度认真的演员,“演员的态度是第一位的,不管你流量多大,如果演戏的态度不好,那我们绝对不会用。”

  三是演员总片酬不能超过总投资的50%。这一点坚持真是太难得了。

  有的剧组为了请著名演员流量演员,不惜耗费巨资,演员总片酬超过总投资的70%,有的甚至超过了总投资的80%,但正午阳光打死也不会干这种事。

  “钱都给演员了,制作必然就会粗糙。我们宁愿请不知名的演员,也要把大部分钱花在制作上。”

  正午阳光之所以能拍出那么多经典,就在于始终坚守四个底线。

   08 

  前几天,大V冰室骑士说到一件事,真是于我心有戚戚焉:

  “2015年咱们因为萨德的事情,跟韩国闹不愉快,开始抵制韩国娱乐的时候,大家都觉得韩国这么一个弹丸之地,离开中国市场肯定活不了。

  没错,连我都这么想。而事实呢?韩国防弹少年团杀进了欧美,从2017年开始连续5年,在billborad上斩获最受欢迎艺人大奖;

  韩国电影《寄生虫》,拿了奥斯卡最佳电影,成为亚洲电影的第一次。

  韩国电视剧《鱿鱼游戏》,去年成了全球最火的电视剧……”

  确实如此,最近这几年韩国生产的影视剧,品质上真的高了中国好几个档次。

  中国每年为什么没几部好剧可看?

  就是因为制作方完全把观众当小孩,不够尊重人民群众的审美和智商。

   09 

  2020年的时候,我偶然认识了正午阳光一位员工,他跟我说了这样一句话:

  “仅就做事上来说,大量的人都是60分水平的,这让那些80分水平的人显得格外出色。

  而我们认为成功的秘诀就是:克制住想和80分人合作的冲动,花上足够的精力和耐心,坚持只和那些95分和100分的人一起做事,并且在这个过程中,把自己变成一个配得上他们的人。”

  说得真是太好了。

  任何一个行业,别看密密麻麻都是人,你只要努力往上一点,人就少一大片。

  那些投机的人,那些不是真心投入的人,自己就把自己淘汰了。

  这应该就是正午阳光成功的秘诀吧。

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