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年轻干部 心中有数 从“数”说起

年轻干部 心中有数 从“数”说起
2020年09月30日 15:54 新浪网 作者 组织的狗腿子

  数,从娄从攴,有计量、方法策略、底细等意。《战国策》“窃怜爱之,愿令得补黑衣之数”为数量,数目之意;《论衡》“以计求便,以数取利”为方法策略之意;“心中有数”代表心里有底。儿时,牙牙学语从数数开始;长大后,刚从大学校门步入社会大门,作为一名年轻干部也要从数“数”切入。

  争当样本函数,远离正弦函数。样本函数是榜样、标杆。年轻干部要争做新时代奋斗者的样本函数,就是要体现高水平,做到出类拔萃。要守望相助、精诚团结,做群体中的充盈系数,争当改革的促进派、实干家。更要不计得失、大公无私,做好事业中内部组数,学做甘于奉献的蒙古马、老黄牛。正弦函数是摇摆,晃动。远离正弦系数就是避免脚踩西瓜皮,滑到哪就到哪,左右摇摆,飘无不定。摒弃墙头草,两边倒、立场不稳毫无主见,不做人前是人、背后是鬼的两面人。更要摒弃不懂装懂矜愚饰智、弄虚作假装腔作势,不当滥竽充数,强不知以为知的南郭先生。

  善用惯性指数,纠正偏离系数。惯用指数是经验,方法。年轻干部刚刚参加工作,不缺学历,但缺阅历、经验、教训。在具体工作中,要善用惯性指数。借鉴成功经验,乘势而上顺水推舟、水到渠成顺势而为,毕竟借力东风好扬帆;吸取失败教训,前事不忘后事之师、引以为戒防微杜渐,小心才能行得万年船;又要避免思维定势,只见树木不见森林,管中窥豹可见一斑,一时浮云遮望眼。偏离系数是曲折,错误。在改革中创新中,因敢想敢试出现失误错误,要及时纠正偏离系数,迷途知返弃旧图新、放下包袱轻装上阵,亡羊补牢,犹未为晚;更要心无旁骛专心致志、猛踩刹车反向发力,仍可峰回路转,柳暗花明。

  做到心中有数,摒弃胸中无数。心中有数是指了解,熟知。年轻干部研究问题解决问题,审时度势调查研究,少些路数摸清底数,方能每逢大事有静气,万里关山度从容。心中有数、手上有术、说话才会作数,方可成就关键少数。胸中无数是相对心中有数。情况不明道听途说、胸中无数头脑发热,全是概数毫无准数,导致白马非马,一失足成千古恨。胸中无数、全是假数,结论自然概不作数,事物就会充满变数。同时面对困难,畏缩不前躲躲闪闪,将遗失战机,而不遗余力担当作为,使出浑身解数,方能力挽狂澜,扶大厦于将倾。

  

  只有学会数“数”,争当样本函数、善用惯性指数、做到心中有数方能增强人民群众的获得基数、幸福指数、安全系数。

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