文 | 洞见Moon 

　　我表哥刚毕业时，在一家国企做技术员。

　　薪资待遇、上升渠道都很不错，但是要常驻工地。

　　有一年春节回家，有人问起他的工作，表哥解释了一番。

　　不料那人阴阳怪气地说：

　　“不是吧，读了十几年书，到头来还要去工地打工？”

　　这样的话听多了，表哥也犯嘀咕。

　　毕竟他自己也觉得整天待在工地上，说出去不太体面。

　　于是，第二年他就辞去了国企的工作，去了一家小公司。

　　这份工作朝九晚五，轻松无压力。

　　可不到半年，问题就来了，公司没什么前景，工资也低，每个月交完房租就所剩无几。

　　就这样，表哥来来回回换了几家公司，都没能长久干下去。

　　工资高的，没那么体面；

　　足够体面的，工资低；

　　难得碰到两者兼备的，就没那么轻松了，需要整宿整宿的加班，忍受巨大的情绪压力。

　　如今，表哥已经三十七八，依旧没有稳定的工作。

　　想起作家刘娜说过的一句话：

　　“人生最危险的心态，就是既要、又要，还要。”

　　这句话，在职场显得更加适用。

　　就像那句话说的：

　　“你赚的钱除了包括你实际做的工作，还包括了你需要受的委屈、不公平待遇。”

　　对于大多数普通人来说，一份工作，“体面”“情绪价值”“赚钱”这三个词是很难同时存在的。

　　人在职场，想要自洽，就请先放下面子，停止索取情绪价值。

　　这两年有个词很火，叫“整顿职场”。

　　一群年轻人，秉着“大不了就不干了”的豪迈气魄，打着“要理解、要情绪价值”的口号，对领导的要求稍微不顺就统统拒绝。

　　一句话，在职场中不能受委屈。

　　可这样的结果往往是，整顿来整顿去，把工作彻底整没了，把钱包彻底整空了。

　　前段时间，在网上看到一则帖子。

　　98年的女生李欣在一家广告公司上班。

　　因为一位同事休产假，领导就分配给她一个稳定的老客户。

　　维护好了，就是源源不断的业绩。

　　李欣对此也很上心，在方案上花了不少心思。

　　客户却始终不满意，暗示她的方案漏洞百出。

　　想到自己那么辛苦却得不到认同，李欣再也绷不住了，她忍不住反驳客户：

　　“我觉得你的审美简直low爆了，要求也很弱智，我不伺候了！”

　　说完这些，她狠狠挂掉通话，觉得心情舒畅。

　　这事没多久就捅到了公司，领导知道后把她叫到办公室严厉呵斥。

　　李欣也不服，直言领导只会压榨自己的员工，和那甲方是一丘之貉，当场辞职走人。

　　她将自己的经历发到网上，不想并没有多少人支持她。

　　在工作中受委屈，是件再正常不过的事。

　　也许是工作难度大，也许是同事的误解，也许是领导不近人情……

　　但不会有人因为你委屈就同情你。

　　一味宣泄自己的情绪，只会让别人觉得你无能。

　　一味任由自己崩溃，最后只会徒留一地的残局。

　　莫言曾说：

　　“人生在世，注定要受许多委屈。

　　而一个人越是成功，他所遭受的委屈也越多。”

　　受伤在所难免，唯有吞下委屈，熬过去，才能挣到你想要的钱。

　　财经博主@奇叔说，如果一个人上班感到很快乐，那么这个人只有三种情况：

　　第一，他刚入职；

　　第二，他马上要离职；

　　第三，他已经疯了。

　　很多人想在工作中找快乐，这基本不可能。

　　主持人窦文涛性格活络，是典型的互动型人格。

　　《锵锵三人行》火了后，台里又给他单独安排了一档节目，叫《文涛拍案》。

　　这档节目不设嘉宾，时间也是深夜，对窦文涛来说，简直是折磨。

　　他曾在采访中直言：

　　“有一天录完节目下班，已经是清晨6点，深圳暴雨如注，那一刻我心里只有四个字‘生无可恋’。”

　　但是这档节目，他坚持做了8年，他说：

　　“我也不喜欢自己的工作，那又有什么关系呢？

　　反正我也不过是为了拿这个工资。”

　　董宇辉也曾在直播中坦言，自己一直无法享受这份工作。

　　因为直播，他的父母长期遭到骚扰，他也一直处于风口浪尖。

　　他努力在直播间侃侃而谈，但从他的内心而言，还是非常抗拒带货。

　　这份工作带给他的，没有太多喜，反而让他患上了严重的睡眠障碍。

　　成年人的世界，各人有各人的风雪。

　　我们总是觉得别人的工作体面且光鲜。

　　但其实，扒开了看也是麻烦堆积着麻烦，压力堆叠着压力。

　　哪有什么轻松又高薪的工作，不过是背后的压力和努力不为人知罢了。

　　作家李睿秋提出一个观点：

　　“人生一定要明确自己的主线任务。”

　　如果你的主线任务是搞钱，那么情绪价值，体面，甚至成长都可以适当忽略。

　　《远见》中有这么一个故事。

　　两个名校毕业生，通过校招进入一家公司做管培生。

　　进来时，两人都雄心壮志，希望能用自己的专业知识干出一番事业。

　　可领导却经常让两人处理一些细枝末节的事情，还经常被训斥。

　　试用期还没过，第一位大学生就走了，他寻思我名校毕业，凭什么天天在你这里打杂，做一些没有意义的事情。

　　第二位大学生也很憋屈，但转念一想在哪儿工作不都是如此，最起码把工作证明搞到手再说。

　　他便复盘每次被骂的原因，逐渐总结出自己的一套做事流程，在后来的工作中越来越得心应手。

　　就这样，他跟着领导，技术能力突飞猛进，不到一年就晋升成了主管，工资也翻了几番。

　　李雪琴曾在综艺里说：

　　“我不相信无条件的爱，也不相信有意义的工作，只有挣钱让我有安全感。

　　我的快乐来自我每挣一笔钱，我的朋友我的亲人在生病的时候，我可以多拿一份钱给他。”

　　工作实苦，但工资可以治愈这份苦。

　　被领导骂时，想想这个月的奖金可以给妻儿买上喜欢的礼物；

　　感到压力时，想想今年的存款足以给父母晚年更多的保障。

　　你要知道：面子是虚的，情绪价值也是虚的，你能赚到多少钱才是实打实的。

　　当你挣的钱足够多时，再多的委屈它也能帮你熨平。

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　　罗翔曾说：

　　“我们永远不要在自己所看重的事情上，投入不切实际的期待，附加不着边际的价值。

　　因为有限的人与事物，永远无法承载我们无限的期待。”

　　其实，很多人的职场生涯之所以失意，就是因为对工作期待太多。

　　然而对于大多数人来说，工作只是维持生活的手段。

　　收起对工作的期待，把精力放在自身，才是一个人在职场最智慧的态度。

　　点个，与朋友们共勉。

　　作者：洞见Moon。来源：洞见（ID：DJ00123987），不一样的观点，不一样的故事，2500万人订阅的微信大号。有书经授权发布，转载请联系作者。部分图片来源网络，侵删。